
JÖNKÖPINGS KOMMUN · Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och stör...
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Brinner du för ekonomi, har god analytisk förmåga och är van att få saker gjorda. Då har du ett jobb att söka.
Ditt nya jobb
Att vara ekonom hos oss är ett omväxlande och spännande uppdrag! Merparten av tjänsten kommer du arbeta med det kommunala fastighetsbolagen Jönköpings kommuns Fastighetsutveckling AB (JKPG Fast). Du arbetar med olika ekonomifrågor såsom budget, prognoser och löpande ekonomisk uppföljning i samarbete med JKPG Fast. Ekonomifunktionen säkerställer korrekt löpande bokföring och bokslut, hanterar momsfrågor samt upprättar årsredovisning enligt K3. Ansvarar också för rapportering till ledning, förvaltning, styrelse och moderbolaget Jönköpings Rådhus AB.
I rollen ingår även att medverka i koncernens finanshantering, i nära samarbete med finanschefen arbeta med ägarstyrningsfrågor samt genomföra analyser av resultat, ekonomisk utveckling och måluppfyllnad på koncernnivå.
Ditt arbete är både operativt och strategiskt och du arbetar tätt tillsammans med övriga medarbetare på finans- och bolagsavdelningen och på JKPG Fast men även externt med andra bolag i koncernen, styrelse, revision m.fl.
Tjänsten är placerad på Finans- och bolagsavdelningen, stadskontoret men tiden fördelas med dagar både på JKPG Fast och Finans- och bolagsavdelningen. Rapportering sker till finanschef/vice VD Rådhus AB samt till platschef och VD på JKPG Fast.
Din kompetens
Vi söker dig som har högskolexamen med ekonomisk inriktning eller motsvarande utbildning som
arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är van att ta stort eget ansvar. Du har goda kunskaper i Office-paketet. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Som person är du ansvarskännande, kvalitetsmedveten och noggrann. Du är van vid att arbeta självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och nå resultat i grupp. Du har ett strategiskt tänkande och en god analytisk förmåga.
Du får gärna ha erfarenhet av ekonomihantering i fastighetsbolag och erfarenhet av att jobba i Visma Administration.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du en roll som i första hand innefattar arbete med ekonomifrågor men också möjlighet att arbeta med finans- och bolagsstyrningsfrågor. Du blir en del både i ett engagerat team hos JKPG Fast och en del av ett engagerat och tvärfunktionellt team på Finans- och bolagsavdelningen som arbetar med ekonomi, finansfrågor och hållbarhet som hjälper varandra. Både teamen värdesätter gemenskap, arbetsglädje och stolthet, där medarbetarna är viktiga ambassadörer för både bolaget och Jönköping.
Välkommen till oss
Finans- och bolagsavdelningen består av åtta personer och har det övergripande ansvaret för den ekonomiska och finansiella samordningen av koncernen Jönköpings Rådhus AB. Dessutom ansvarar avdelningen för det koncerngemensamma hållbarhetsarbetet, ekonomihanteringen av ett antal mindre bolag i och utanför koncernen samt förvaltningen av ett antal donationsstiftelser. JKPG Fast äger, förvaltar och utvecklar fastigheter för bl a kontor, mässor, restauranger, butiker inom Jönköpings kommun. Totalt arbetar 14 personer i bolaget.
Bra att veta
Tjänsten är placerad på stadskontoret och på Finans- och bolagsavdelningen. Din arbetstid fördelas med dagar på plats i Jönköpings kommuns Rådhus och några dagar på plats hos JKPG Fast på Elmia-området.
Första intervjuerna planeras till v 34.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik.
Belastningsregister
Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete i en ledande befattning inom kommuner.
För att komma till Polisens hemsida, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Eva Nilenfjord, Finanschef, på telefon 036-10 53 22. Vill du ha kontakt med en facklig representant hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ekonom!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Studerar du ditt första eller andra år inom HR med inriktning ekonomi eller som lönespecialist och vill ha arbetslivserfarenhet inom lön-och personaladministration? Tycker du om att grotta ner dig i siffror och är intresserad av ett arbete med mycket eget ansvar? Vi samarbetar med större företag i Jönköping och söker dig som vill bygga ditt CV och starta igång din karriär. Via oss får du möjlighet att utvecklas och arbeta i ett spännande bolag i rollen som löneadministratör över sommaren. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar mellan vecka 24-33. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt CV. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida. Om företaget Företaget grundades 2000 och är en koncern beståendes av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. Företagets Shared Service Center verkar utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för hela koncernens helägda bolag. Företaget har ett 160-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö. Vi berättar mer om företaget vid en intervju! Arbetsuppgifter Detta är en administrativ och varierade tjänst för dig som vill arbeta med lönehantering i en koncern med stora volymer. Du kommer att få möjlighet att utveckla bred kunskap inom olika områden. Du kommer att arbeta i en samarbetsorienterad organisation med ett stöttande team. De jobbar enligt fastställda processer och har ett effektivt arbetssätt. I ditt dagliga arbete kommer du bland annat att: Granska och godkänna personaluppgifter i HR-systemet Administrera uppdateringar i lönesystemet Utföra rapportering till myndigheter, rättningar och kontroll av reseräkningar Posthantering Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Du studerar ditt första eller andra år på HR-programmet med inriktning ekonomi eller till lönespecialist Du är tillgänglig mellan veckorna 24-33 God datorvana Du talar och skriver obehindrat på svenska Vi tror att du som söker tjänsten har ett intresse för ekonomiska flöden. Du har förmågan och intresset för att samarbeta med andra människor i ditt arbete och du värdesätter ett öppet klimat. Vidare är du driven och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är lyhörd och du trivs av att arbeta i ett högt tempo. Övrig information Start: v. 24 (juni) Plats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #nextgen
Nu finns möjlighet till ett spännande konsultuppdrag som Kundrådgivare i Jönköping. Uppdraget passar dig som är trygg i kundservice och trivs i en roll med högt tempo och stort ansvar. Här arbetar du i en framtidsbransch där miljö, hållbarhet och teknik går hand i hand🤝 💡Om uppdraget Vi söker nu en serviceminded och engagerad Kundrådgivare till ett kundcenter med högt inflöde. Du blir en viktig kontaktpunkt för kunder och hanterar inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt och webb. Du arbetar med rådgivning kopplat till flera nyttigheter såsom elnät, elhandel, fiber och fjärrvärme, där fokus alltid ligger på att hitta den bästa lösningen för kunden. Genom professionell kundrådgivning bidrar du till medvetna val och en mer hållbar energianvändning. Rollen passar dig som är lösningsorienterad, stresstålig och har en naturligt positiv och proaktiv approach – gärna med ett säljande mindset. 🧩Dina arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden i flera kanaler Ge professionell rådgivning och service med hög kvalitet Bearbeta befintliga kunder och utveckla långsiktiga relationer Arbeta strukturerat med administration och uppföljning Hantera flera parallella ärenden i ett högt tempo 👤Vem är du? Du är en person som drivs av att hjälpa andra och som tar stort eget ansvar. Du är nyfiken, initiativrik och vill ständigt utveckla din kompetens i en föränderlig miljö 🚀 ✅ Kravprofil Minst 1 års erfarenhet av kundservice eller rådgivande kundkontakt (telefon, mejl, chatt eller liknande) Minst 1 års erfarenhet av support inom energibranschen Erfarenhet av säkerhetsklassade uppdrag Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Gymnasiekompetens Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både tal och skrift God datorvana och vana att arbeta i flera system samtidigt Förmåga att arbeta strukturerat och hantera högt inflöde ⭐Meriterande Erfarenhet av säljande kunddialoger eller merförsäljning Erfarenhet av CRM- eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av komplexa kundärenden eller teknisk felsökning Intresse för energi- och miljöfrågor Praktiska detaljer: 📍 Plats & arbetstid: Jönköping, kontorsarbetstider 08:00-17:00 🕒 Omfattning: Heltid, 39 h/vecka 📅 Uppdragstid: 1 mars – 31 maj 2026 🔄 Möjlighet till förlängning: Ja kan förlängas till årsskiftet. 📣 Låter detta som något för dig? Vänta inte – uppdraget tillsätts löpande och sista ansökningsdagen är 10 feb! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Regional utveckling, sektionen för kulturutveckling Vill du vara med och stärka litteraturens roll i ett demokratiskt och hållbart samhälle? Brinner du för litteratur, yttrandefrihet och kulturutveckling? Nu söker vi en litteraturutvecklare till sektionen för kulturutveckling inom Regional utveckling i Region Jönköpings län. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt med litteraturfrågor, utveckla samarbeten inom det litterära fältet och samordna regionens viktiga fristadsarbete. Rollen som litteraturutvecklare Litteraturen spelar en viktig roll i samhället. Den stärker människors förmåga till kritiskt tänkande, skapar förståelse för olika erfarenheter och perspektiv samt bidrar till språk, fantasi och demokratiskt deltagande. I en tid präglad av snabb digital utveckling, förändrade medievanor och ett ständigt informationsflöde är litteraturens och berättandets betydelse större än någonsin. Som litteraturutvecklare arbetar du strategiskt och utvecklingsinriktat för att stärka litteraturen som konstform i Jönköpings län. Utifrån den regionala kulturplanen driver och utvecklar du arbetet tillsammans med kommuner, bibliotek, civilsamhälle, författare, förlag och andra aktörer inom det litterära fältet och kulturlivet. Du har även rollen som Region Jönköpings läns fristadskoordinator och samordnar regionens fristadsarbete i samverkan med International Cities of Refuge Network (ICORN). Uppdraget innebär att du bidrar till att skapa förutsättningar för litterärt skapande och utveckling samt deltar i regionala, nationella och internationella nätverk inom litteratur och läsfrämjande. I tjänsten ingår bland annat att: • bevaka, tillgängliggöra och stärka litteraturen och det litterära skapandet i länet • främja litterär verksamhet för barn och unga, med särskilt fokus på unga mellan 13 och 19 år • utveckla litterära mötesplatser och arenor där invånare kan möta professionellt verksamma författare • stärka nätverk och samverkan mellan författare, bibliotek, arrangörer, bokhandel och förlag • bidra till att stärka professionella författares möjligheter och villkor i länet • genomföra och vidareutveckla litterära evenemang, workshops och satsningar för ungas skrivande • arbeta med omvärldsbevakning inom exempelvis finansieringsformer, publiceringsformer och litteraturpolitik • samordna fristadsarbetet och delta i projekt inom demokrati, yttrandefrihet och internationella samarbeten • utveckla regionala, nationella och internationella nätverk inom litteraturområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 procent) med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Sektionen för kulturutveckling är en del av Regional utveckling inom Region Jönköpings län och fungerar som en samlande kunskapskraft för länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhälle, studieförbund, fria kulturutövare och kulturinstitutioner är en central del av arbetet. Sektionen deltar även i regionala, nationella och internationella samarbeten för att utveckla kulturens möjligheter och förutsättningar. Målet är att bidra till ett rikt och levande kulturliv i länet och stimulera utvecklingen inom områden som litteratur, biblioteksutveckling, bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd och yttrandefrihet. Barn och unga är ett prioriterat perspektiv i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom området. Du har ett stort intresse för litteratur samt dokumenterad kunskap om det litterära fältet och dess villkor. Vi söker dig som är strategisk, analytisk och kommunikativ, med erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har lätt för att samarbeta, bygga långsiktiga relationer och skapa nätverk. Du är självgående, initiativrik och målinriktad samt ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt arbete. Du har god förståelse för kulturens betydelse i ett demokratiskt samhälle och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav då tjänsten innebär resor, främst inom Jönköpings län. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till litteraturens, yttrandefrihetens och kulturens utveckling i länet. Du blir en del av en verksamhet som arbetar långsiktigt för att stärka demokratin, främja konstnärligt skapande och skapa möjligheter för människor att mötas genom kultur. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: magnus.jonsson@rjl.se. under veckorna 25, 26 och 32 (uppehåll under semestern). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)