Enhetschef till enheten för relationsvåld

Vill du leda en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor i utsatta livssituationer? Nu söker vi en enhetschef till

Enheten för relationsvåld med ansvar för öppenvårdsinsatser inom våld i nära relation, KAST och MIKA. Vi söker dig som har

erfarenhet av arbetsledning inom behandlings- och utförarverksamhet och som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Enheten för

relationsvåld (ERV) söker nu ytterligare en enhetschef.  Ditt nya jobb På Enheten för relationsvåld är medborgaren i fokus och

arbetet utgår från en helhetssyn med målsättning att individens egna förmågor och resurser ska tillvaratas och stärkas.

Delaktighet, inflytande och självbestämmande är bärande principer. Ett viktigt uppdrag för enheten är att synliggöra våldets

konsekvenser, både för vuxna och barn. Som enhetschef inom individ- och familjeomsorgen praktiserar du ett hälsofrämjande chefs-

och ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för medarbetare att tillsammans

med medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld. Uppdraget som

enhetschef för utförardelen inom ERV innebär att du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Utvecklings- och

förbättringsarbete är en central del av ditt ledaruppdrag, liksom att skapa förutsättningar för lärande. Du har ett stort ansvar

för att bidra till god samverkan med såväl interna som externa aktörer. Din kompetens Du har en avklarad och godkänd

högskoleexamen om lägst 180 hp, exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller

annan godkänd och avslutad utbildning med examen om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från

grundprofessionen samt ERV:s områden är ett krav. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna inom själva utförardelen, där du

haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du har god kunskap om Socialtjänstlagen. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom

området samt från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande.  Som person är du stabil, självständig och

förtroendeingivande. Vi värdesätter personlig mognad och en god samarbetsförmåga, då mycket av ditt arbete utförs tillsammans med

andra. Vidare är du tydlig i din kommunikation, initiativrik, resultatinriktad samt har en god förmåga att organisera och

prioritera ditt och enhetens arbete. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang vilket är extra

viktiga punkter då du i din roll delar ditt ledarskap med myndighetssidans enhetschef. Körkort B är meriterande. Vi lägger stor

vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad och har möjlighet

att påverka och utveckla verksamheten samt att du får kompetensutveckling och stöd i din ledarroll. Du kan läsa mer om våras

förmåner här Välkommen till oss Enheten för relationsvåld (ERV) finns på Sofiahuset, centralt i Jönköping och är organisatoriskt

placerad inom individ- och familjeomsorgens område vuxen. Vi vänder oss till målgrupperna våldsutsatta, personer som utövar våld,

personer som köper sexuella tjänster (KAST) och för dem som har erfarenhet av någon form av sexuell exploatering, såsom sex mot

ersättning. Enheten består av en mottagning, en utredningsenhet och en öppenvård. Vi är åtta socialsekreterare och fem behandlare.

På enheten arbetar också en 1:e socialsekreterare som ansvarar för det dagliga arbetet för socialsekreterare och en samordnare som

ansvarar för arbetet i öppenvården, en enhetschef och en administratör. Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst,

heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt

tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken

anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Testverktyg kommer att användas. Urval och kallelse till intervju sker 2026-11-02 och intervjudagar är em 2026-11-05 samt

förmiddag 2026-11-06. I samband med arbetsgivarens intervju sker också fackliga intervjuer. Intervju nummer 2 sker em 2026-11-10.

Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Tjänsten tillsätts förutsatt att

erforderliga beslut fattas. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om

befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik open_in_new Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag

från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande

chef: Jenny Stigmer, 036-10 66 61. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla.

Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!