HR- & Ledarskapskonsult

Vi tror att framgångsrika verksamheter byggs av engagerade människor och bra ledarskap. Därför hjälper vi företag att tillföra

rätt kompetens, utveckla ledare, stärka team och skapa organisationer där både människor och verksamheter kan växa tillsammans.

Nu vill vi komplettera teamet med ytterligare en kollega som vill vara med och skapa utveckling hos våra kunder. Du behöver inte

vara precis som oss, tvärtom tror vi att de bästa teamen består av människor som bidrar med olika erfarenheter, perspektiv och

styrkor.

Om Rollen

Som HR- och ledarskapskonsult arbetar du nära våra kunder. Det kan handla om att utveckla ledare, stärka team, stötta

organisationer i förändring eller skapa förutsättningar för tillväxt.

Vardagen är varierad och innehåller allt från utbildningar, workshops och ledarutvecklingsinsatser till coachning, rådgivning och

kvalificerat HR-stöd. För vissa kunder blir du en långsiktig partner, för andra en värdefull resurs i ett specifikt uppdrag.

Du projektleder och ansvarar för dina egna uppdrag. Samtidigt är samarbete en viktig del av hur vi arbetar. Vi delar gärna

erfarenheter, bollar idéer och hjälper varandra framåt.

På Stella förväntas alla bidra till att utveckla både bolaget och vårt erbjudande. När behoven förändras ser vi det som naturligt

att du är öppen för att bidra även inom andra verksamhetsområden, exempelvis rekrytering.

Din profil

Kanske arbetar du som konsult idag. Kanske kommer du från en intern HR-roll med fokus på ledarskap, organisationsutveckling eller

förändringsarbete. Oavsett bakgrund har du flera års erfarenhet av att utveckla ledare, stötta chefer och bidra till verksamheters

utveckling.

Du har god kunskap inom HR- och arbetsgivarfrågor och känner dig trygg i att leda utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser.

Egen erfarenhet av ledarskap och personalansvar ser vi som en stark tillgång i rollen.

Du bygger förtroendefulla relationer och kombinerar affärsmässighet med värme. Du trivs med eget ansvar, driver saker framåt och

uppskattar variationen mellan olika uppdrag, människor och organisationer. Har du dessutom ett etablerat nätverk i regionen är det

ett plus.

Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, psykologi, organisation eller liknande är meriterande. Men din

erfarenhet, trovärdighet och förmåga att skapa utveckling hos människor, ledare och organisationer väger tyngst.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att arbeta med det vi tycker är som mest intressant, att skapa förutsättningar för människor, ledare och

organisationer att utvecklas. Rollen ger stor variation med olika kunder, uppdrag och branscher, samtidigt som du får vara med och

forma vårt erbjudande framåt.

Här blir du en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och tar vara på varandras erfarenheter. Vi tror att olika

perspektiv gör oss bättre, både i våra kunduppdrag och i utvecklingen av Stella.

Ansökan

Tycker du likt oss, att det här är en för intressant möjlighet för att bara släppa? Då är vi nyfikna på dig som känner igen dig i

det som vägleder oss varje dag: våra ledstjärnor.

Genuina i våra relationer och i vårt arbete.

Engagerade i att skapa värde för kunder, kandidater och kollegor.

Dynamiska i vårt sätt att tänka, anpassa oss och omsätta idéer till handling.

Om Stella

På Stella tror vi att framgångsrika verksamheter byggs av engagerade människor.

Vi är ett regionalt kompetensföretag med nio personer som bidrar med olika erfarenheter, perspektiv och styrkor. Genom

rekrytering, interim, HR & organisation samt ledarutveckling hjälper vi företag att hitta, utveckla och ta tillvara kompetens.