Sommarjobb, sjuksköterska, geriatriken

Din blivande arbetsplats

Vår akuta vårdenhet på geriatriska kliniken (GAVA) har 18 vårdplatser och där vi arbetar med den multisjuka äldre utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i det direkta akutflödet med direktintag veckans alla dagar. Den skiftande sjukdomsbilden hos vår patientgrupp ger fördjupade kunskaper för dig att ta med dig efter din sommarpraktik hos oss!

Vi arbetar teambaserat och värderar yrkeskunskap samt samarbete av olika professioner.

Läs mer om vår arbetsplats här:

Geriatriska kliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/geriatriskakliniken/)

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som beräknas ta sjuksköterskeexamen senast i juni 2027.

Vi ser fram emot att välkomna dig som vill utvecklas i din yrkesroll, bidra till en god och trygg vård och samtidigt få nya erfarenheter tillsammans med oss.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi vill ge dig en trygg introduktion och goda förutsättningar att växa i din roll som sjuksköterska.

Vi söker sommarvikarier under perioden vecka 25–33, sommaren 2027. För att skapa en bra kontinuitet i verksamheten ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor.

Inför sommarvikariatet får du introduktion på kliniken under våren samt en regiongemensam introduktion. Vi vill att du ska känna dig väl förberedd inför uppdraget och få en bra start hos oss.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, 010-24 232 45, torbjorn.alvreten@rjl.se

Helene Ögren biträdande vårdenhetschef, 010-24 261 28, helene.ogren@rjl.se

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen)

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är 28 februari 2027, men vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning.

För att vi ska kunna göra en så bra bedömning som möjligt ber vi dig att beskriva eventuell praktik och tidigare arbetslivserfarenhet i din ansökan. Bifoga även ditt examensbevis. Om du fortfarande studerar ber vi dig i stället att bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg som visar vilka kurser du har slutfört.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:

Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)