Hoppa till huvudinnehållet
Region Östergötland logo

Vårdenhetschef till Öron- näs och halskliniken

Region Östergötland
  • OrtJönköping
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad12 okt.

Om tjänsten

Vill du kombinera tryggt ledarskap, medarbetarutveckling och verksamhetsansvar i en högspecialiserad vårdmiljö? Då kan detta vara

din nästa utmaning. Öron‑, näs‑ och halskliniken i Region Östergötland söker nu en engagerad och inspirerande vårdenhetschef till

mottagningen vid Vrinnevisjukhuset Norrköping. Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

Öron-, näs- och halskliniken vid

Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och

regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken ger Öron , näs och halskliniken-specialiserad vård till patienter

från Region Östergötland och vid behov även patienter från Region Kalmar och Jönköping. Kliniken omfattar cirka 230 anställda. Vår

verksamhet på mottagningen Vrinnevisjukhuset bedriver öppenvård som CPAP-mottagning samt med operationsplanering. Kliniken som

helhet består mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedmottagning samt vårdadministrativ enhet. Hos oss får du:

  • Ett meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet med höga ambitioner
  • Möjlighet till utveckling, lärande och mentorskap
  • Moderna

arbetsmiljöer och stödjande system

  • Förmåner enligt regionens villkor Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även

information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en vårdenhetschef som vill vara med och

leda medarbetarna vid Öron-, näs- och hals-mottagningen på Vrinnevisjukhuset. Rollen innebär att utveckla medarbetarna och som

vårdenhetschef finns chansen att stärka och fördjupa ditt eget ledarskap. Vi önskar att du har ett starkt engagemang för att växa

i din roll och samtidigt driva verksamheten framåt. Du kommer samarbeta med mottagningen på Universitetssjuhuset och ingå i ett

sidledsansvar inom kliniken. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där klinikens mål och framtida riktning formas tillsammans.

Förutsättningar för mentorskap finns. Ditt chefsuppdrag är delegerat från verksamhetschefen och omfattar ansvar för:

  • Personal

och arbetsmiljö

  • Budget och verksamhetsresultat
  • Utveckling av arbetssätt och samarbete Du rapporterar till verksamhetschef. Vid

mottagningen arbetar idag cirka 14 medarbetare. Gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor Om dig Vi söker dig som har

tidigare erfarenhet av ledarskap och som vill fortsätta utvecklas i din chefsroll. Du har relevant utbildning inom universitets-

eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och lyhörd mot såväl interna som externa

kontakter. Du skapar delaktighet och engagemang genom att involvera medarbetare och ta tillvara deras kompentens och erfarenheter.

Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer med olika professioner och ser värdet av välfungerande team. Ditt

arbetssätt är strukturerat och präglat av god planering och uppföljning. Du möter uppdraget med ett moget och tryggt

förhållningssätt. Ansökan och anställning

Restid & pendling