Om tjänsten
Hej, jeg hedder Caja, og jeg er rekrutteringskonsulent hos Magasin. Lige nu søger vi en Operatør til vores Security Operations
Center-team, hvor du får en central rolle i at sikre effektiv overvågning og et højt sikkerhedsniveau.
I en tid, hvor der dagligt stilles højere krav til sikkerheden, udvider vi vores Security Operation Center (M*SOC) –
Centralovervågningen med en fuldtidsstilling.
MSOC består af Centralovervågningen, som er bemandet i hele åbningstiden, samt Portvagten, som er døgnbemandet. MSOC er placeret i
sikkerhedsafdelingen i Magasin på Kgs. Nytorv.
Som ansat i Magasins M*SOC – Centralovervågning er du, foruden generel overvågning med svindbekæmpelse for øje, ansvarlig for
monitorering og håndtering af Magasins sikkerhedssystemer og sikkerhedsrelaterede hændelser i Magasins stormagasiner og Small
Concept Stores. Du arbejder i tæt samarbejde med det lokale vagtpersonale og Intern Revision, således at vi i fællesskab bidrager
til at højne sikkerhedsniveauet og derigennem sikre indtjeningen.
Arbejdsopgaver
I teamet, bestående af 4 medarbejdere med skiftende arbejdstider alle ugens dage, vil opgaverne være af varierende karakter og
forløb og som udgangspunkt bestå af følgende:
Arbejdstid og opstart
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden er fordelt inden for Magasins åbningstid. Det betyder, at
arbejdstiden som udgangspunkt ligger i tidsrummet kl. 10.00–20.00, med udvidede åbningstider i juleperioden, hvor arbejdstiden kan
ligge frem til kl. 23.00. Du skal i rollen som M*SOC Operatør arbejde hver anden weekend, samt til kl. 20.00 3-4 gange om ugen.
Vi ønsker, at du tiltræder 1. december 2026 gerne tidligere, hvis det er muligt.
Egenskaber og baggrund
Med udgangspunkt i en arbejdsdag, hvor ikke mange dage er ens, og hvor der stilles høje krav til kvaliteten af vores arbejde og
evne til hurtig omstilling, vil der blive lagt vægt på følgende egenskaber:
Vi sørger for en grundig introduktion til vores sikkerhedssystemer og forretningsgange og har fokus på løbende relevant uddannelse
og udvikling af vores ansatte.
Du kan f.eks. have dokumenteret erfaring fra vagtbranchen, evt. fra en overvågningsfunktion, eller fra detailhandelen, hvor du har
arbejdet med svind og tyveri. Derudover kan erfaring med opklarende arbejde eller en servicefunktion også være en fordel.
Det er en forudsætning, at du kan fremvise en ren straffeattest samt er indforstået med, at der bliver foretaget et baggrundstjek
forud for en evt. ansættelse.
Ansøgningsproces
Vi indkalder løbende til samtaler. Går du videre i processen, vil du møde både HR og ledelse gennem et struktureret forløb. Alt
sammen for at sikre det rette match, for både dig og os.
Vi glæder os til at høre fra dig!