Om tjänsten
Vill du leda teknik och utveckling i ett internationellt e-handelsbolag, samtidigt som du fortsätter vara nära koden?
Vi söker nu en CTO som vill ta ett helhetsansvar för Hatstores tekniska utveckling och leda vårt utvecklingsteam framåt.
På Hatstore är IT en central del av verksamheten. Vi bygger mycket själva och våra system används genom hela organisationen, från
våra e-handelssajter på över 50 marknader till orderhantering, lager, personalisering, produktion, integrationer, data och interna
verktyg.
Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av teknik, människor och verksamhet.
Om rollen
Som CTO har du det övergripande ansvaret för Hatstores utvecklingsteam och tekniska riktning.
Du leder och utvecklar teamet, skapar struktur i arbetet och säkerställer att vi lägger tid på rätt saker. Tillsammans med övriga
delar av organisationen prioriterar du initiativ och omsätter verksamhetens behov till bra tekniska lösningar.
Rollen är både operativ och strategisk.
Du ansvarar för helheten, men är samtidigt nära den dagliga utvecklingen och förväntas själv kunna gå in i kod, arkitektur och
teknisk problemlösning när det behövs.
Du behöver alltså inte välja mellan att vara chef och utvecklare.
Vårt utvecklingsteam består idag av sju personer och du får ett stort mandat att påverka både hur teamet arbetar och hur vår
tekniska plattform utvecklas framåt. Du kommer att arbeta från vårt huvudkontor i Kalmar.
Dina arbetsuppgifter
Om IT på Hatstore
Vi gillar att bygga saker själva.
Utvecklingsteamet arbetar nära resten av verksamheten och utvecklar lösningar inom många olika områden. Det kan handla om allt
från kundupplevelsen på våra e-handelssajter till system som styr hur en order hanteras, produceras, packas och skickas från vårt
lager.
Vi arbetar bland annat med:
Vi sitter nära användarna av det vi bygger och har ofta väldigt kort väg från idé till implementation och faktisk effekt.
Vi gillar enkla lösningar, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi försöker undvika onödig process och teknik för teknikens
skull.
Vi tror att du har
- Tidigare erfarenhet från en liknande ledande roll inom mjukvaruutveckling, exempelvis som CTO, Head of Engineering, Engineering
Manager eller Tech Lead med personalansvar
För att lyckas i rollen behöver du ha haft ett formellt ledaransvar tidigare.
Du arbetar idag kanske som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar. Exakt titel är mindre
viktig för oss. Det viktiga är att du har erfarenhet av att både leda människor och ta ett tekniskt helhetsansvar.
Teknik vi jobbar med
Vi är pragmatiska i våra teknikval men lutar idag framför allt åt Microsoft/.NET.
Några av teknikerna och plattformarna vi arbetar med är:
Du behöver inte ha arbetat med exakt samma stack tidigare. För oss är teknisk förståelse, erfarenhet och förmågan att sätta sig in
i nya utmaningar viktigare.
Vi erbjuder
Ansökan
Låter det som något för dig?
Skicka in din ansökan och berätta gärna lite om din bakgrund och erfarenheter. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan
så snart som möjligt. Sista svarsdag är 20:e november 2026.