Barnevernleder

Vil du være med å forme fremtidens barnevern i Sápmi?​

Karasjok og Kautokeino kommuner har inngått en avtale om vertskommunesamarbeid om barnverntjenester, barneverntjenesten i Ávjovárri. Avtalen trer i kraft den 01.10.2026. Samarbeidet vil skape et sterkere og mer robust fagmiljø, med dybdekompetanse i samisk språk, kultur og samfunnsforståelse – og legge grunnlaget for en kjernekompetanse innen barnevernsfeltet i Sápmi

Dette er en unik mulighet til å bidra i et barnevern som bygger på både solid faglighet og samiske verdier – midt i hjertet av Sápmi. Hos oss får du være en del av et kompetent fagmiljø som har barnas beste i fokus – og som samtidig står foran en spennende utviklingsfase.

Barnevernleder

Barneverntjenesten i Ávjovárri søker nå en engasjert barnevernleder i 100 % fast stilling, med tiltredelse snarest.

Vi søker etter en leder som legger betydelig vekt på å bygge en organisasjonskultur som ivaretar og bygger opp under de arbeidsoppgaver som barneverntjenesten skal levere.

• Være administrativ barnevernleder- jf. Barnevernlova
• Personalansvar for ansatte i barneverntjenesten. Ansvar for opplæring, veiledning og oppfølging av medarbeiderne
• Ha oversikt og styre ressursene i barneverntjenesten. Holde kontroll på barneverntjenestens budsjett og regnskap.
• Kvalitetssikring når det gjelder gjeldende lover og forskrifter - utvikle og ajourføre internt kvalitetssystem og internkontroll i samarbeid med enhetsleder
• Videreutvikle en åpen og tilgjengelig barneverntjeneste
• Være delaktig og bidra til faglig, strategisk og administrativ utvikling i barneverntjenesten
• Barnevernleder, etter delegasjon, organiserer bruker- og publikumskontakt for begge kommunen i forbindelse med de oppgaver som er tillagt barneverntjenesten
• Andre relevante barnevernfaglige oppgaver etter behov.

• Bachelor i barnevern/sosialt arbeid eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning.
• Søker må kunne oppfylle kompetansekravene for barnevernstjenestens ledelse etter barnevernsloven § 15-6 innen 1. januar 2031. Søkere må kunne oppfylle ett av lovens kompetansekrav innen denne datoen. Dokumentasjon på utdanning og relevant praksis må fremlegges.
• Behersker nordsamisk muntlig. Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Ønskelig med god skriftlig fremstillingsevne på samisk.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse.
• Ønskelig med erfaring fra 1.linje tjenesten i barnevernet og veilednings-kompetanse
• Ønskelig med gode digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper​

• • Du er stabil, nytenkende og handlekraftig, og har evne til endring og til å se løsninger og muligheter
• Du har evne til å se helhet også ut ifra et strategisk perspektiv
• Du er inkluderende, raus og motiverer dine medarbeidere samtidig som du evner å ta beslutninger
• Du har evne til å lede og motivere ansatte
• Du har god system- og organisasjonsforståelse
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du kan sjonglere flere ulike arbeidsoppgaver i løpet av en dag, uten å miste oversikt og kontroll
• Du har evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme

Vi tilbyr​

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger