Nobelis verksamhetsområde Lön står inför nästa utvecklingssteg. Efter flera år av stabil leverans och en växande kundbas finns nu tydliga möjligheter att expandera ytterligare.
Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Du behöver inte ha arbetat inom löneområdet tidigare. Det viktiga är att du kan tjänsteförsäljning, gillar att skapa nya affärer och är nyfiken på att lära dig ett nytt område.
Verksamhetsområdet har idag en stabil kundstock och en väl fungerande leveransorganisation. Samtidigt finns utrymme för expansion, och fler organisationer söker idag lösningar för outsourcing av lönehantering och HR-relaterade tjänster och. Här kommer du in. Ditt fokus blir att hitta de företag och organisationer som Nobeli ännu inte arbetar med och ta initiativet till den första kontakten.
– ”Vi har en stark leverans och en verksamhet med god kapacitet för fortsatt tillväxt. Vårt fokus ligger på att etablera fler långsiktiga kundrelationer inom strategiskt viktiga marknader där hög kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet är högt värderade. Vi söker någon som tycker att just den delen av försäljningen är riktigt rolig: att hitta möjligheten, ta kontakten och få igång en bra dialog”, säger Rickard Ericsson, Försäljnings- och marknadschef på Nobeli.
Här får du ta nästa steg inom försäljning
Rollen innebär primärt ett övergripande ansvar för nykundsbearbetning inom verksamhetsområdet Lön. Idag finns ingen dedikerad resurs som arbetar fullt ut med detta, vilket gör tjänsten central i Nobelis fortsatta affärsutveckling. Här finns möjligheten för dig som har fått en bra grund inom tjänsteförsäljning och nu vill växla upp. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du gillar att söka upp nya möjligheter, skapa kontakt och driva affären framåt.
För dig innebär det en möjlighet att kliva in i en roll med stort eget utrymme. Du får arbeta aktivt med marknaden, testa nya vägar fram och successivt bygga upp Nobelis närvaro hos nya kunder. Fokus ligger främst på större företag och organisationer som vill outsourca hela eller delar av sin lönehantering.
– ”Vi söker någon med energi och eget driv som gillar att vara ute och skapa nya kontakter. Du behöver våga ta initiativ och öppna nya dörrar, men samtidigt vara lyhörd och förtroendeskapande. För oss handlar bra försäljning inte om att sälja till varje pris, utan om att förstå kunden och hitta rätt affär”, säger Rickard Ericsson.
Tjänsten innebär ett ansvar för att utveckla nya affärsrelationer och bidra till att uppnå verksamhetens tillväxtmål inom prioriterade marknader i nära samarbete med både leveransorganisationen och andra delar av Nobeli.
En kultur där laget är avgörande
Nobeli beskriver sig själva som ett prestigelöst bolag där samarbetet mellan människor är en avgörande del av framgången. Här arbetar man nära varandra över roller och verksamhetsområden. När kollegor möts präglas dialogen av både professionalism och en familjär ton.
– ”Ingen kan komma hit och lyckas ensam. Vi är beroende av varandras kompetens och arbetar verkligen som ett lag. Det är högt i tak, en öppen dialog och en stark vilja att hjälpa varandra framåt”, avslutar Rickard Ericsson.
Exempel på arbetsuppgifter
Identifiera och bearbeta nya kunder inom löneområdet, främst större företag och organisationer.
Driva affärsdialoger kring outsourcing av lönehantering.
Arbeta aktivt med prospektering, mötesbokning och relationsbyggande.
Bygga och utveckla ett eget professionellt nätverk inom relevanta branscher.
Representera Nobeli vid mässor, branschevent och andra affärssammanhang.
Ansvar för att utveckla nya affärsrelationer och bidra till att uppnå verksamhetens tillväxtmål inom prioriterade marknader
Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter.
Rollen är organisatoriskt placerad inom Nobelis centrala säljorganisation, samtidigt som arbetet sker nära verksamhetsområdet Lön och dess leveransorganisation. Resor i tjänsten förekommer regelbundet, primärt inom Sverige, och för rollen finns möjlighet till tjänstebil.
Är du den vi söker?
Du har erfarenhet av tjänsteförsäljning och nykundsbearbetning och är redo att ta nästa steg i din utveckling. Erfarenhet från löneområdet är inget krav. Vi söker framför allt dig som har en bra grund inom tjänsteförsäljning, är trygg i att ta egna kundkontakter och nyfiken på att lära dig och vara med och utveckla Nobelis erbjudande.
För rollen ser vi även att du har:
Gymnasie- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet.
Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift.
B-körkort.
Erfarenhet av outsourcingaffärer är meriterande, liksom kunskap inom lön eller HR och ett relevant kontaktnät inom HR, lön eller ekonomi.
En del av Nobeli
Nobeli är ett bolag med rötter i försvarsindustrin och ägs av BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Bolaget erbjuder tjänster inom bland annat lön, dokumenthantering och andra verksamhetsstöd till både ägarbolagen och externa kunder.
Här kombineras stabiliteten från en etablerad industristruktur med en tydlig ambition att utvecklas och växa.
Hos Nobeli erbjuds även flera attraktiva förmåner, bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvårdstimme samt goda pensionslösningar och möjlighet till löneväxling.
Trygghet och säkerhet i fokus
Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma. Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.
Information och ansökan
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på telefon 079-347 82 21 eller via mejl therese.astvald@axoconsulting.se. Sista ansökningsdag är 13 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.