Systemingenjör med erfarenhet av artillerisystem till Karlskrona

Om tjänsten

Som systemingenjör arbetar du med tekniska frågeställningar kopplade till artillerisystem. Uppdraget kräver god förståelse för systemutveckling och integration samt förmåga att se hur olika tekniska delar samverkar i en helhet.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av artillerisystem, exempelvis genom utveckling, integration, verifiering eller förvaltning, och som vill använda din erfarenhet i nära samarbete med andra.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter

Som systemingenjör arbetar du med tekniska frågor kopplade till artillerisystem, med fokus på systemutveckling och integration. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att:

Medverka i utveckling och integration av artillerisystem.

Analysera tekniska frågeställningar och bidra till lösningar på systemnivå.

Delta i verifiering och uppföljning av systemens funktion och samverkan.

Samarbeta med andra tekniska kompetenser för att säkerställa att systemets olika delar fungerar tillsammans.

Bidra med teknisk kompetens vid förvaltning och vidareutveckling av befintliga system.

Placering: Karlskrona. Arbetet sker huvudsakligen på plats, med begränsad möjlighet till distansarbete.

Start: Enligt överenskommelse. Eventuellt angivet startdatum är preliminärt.

Resor: Tjänsteresor förekommer. Körkort är meriterande men inget krav.

Vi söker dig som

Har minst fyra års erfarenhet av liknande roller.

Har dokumenterad erfarenhet av arbete med artillerisystem.

Har en högskoleutbildning inom ett relevant område.

Har god förståelse för systemutveckling, integration och tekniska lösningar.

Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person har du lätt för att skapa goda samarbeten och kommunicera tydligt med olika kontaktytor. Du trivs med att lösa tekniska frågor tillsammans med andra och bidrar med ett strukturerat arbetssätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.