Arbeta alla helger som undersköterska i hemvården, med extra lönetillägg!

Vill du arbeta helger och få extra betalt för det? Nu söker vi dig som vill arbeta inom hemtjänsten och vara med i ett

tidsbegränsat projekt där arbetet främst sker på helger. Det kan passa dig som tycker om att arbeta nära omsorgstagarna, vill ha

vardagarna friare och samtidigt bidra där behovet är stort. Under tiden du deltar får du, utöver din ordinarie månadslön, ett

lönetillägg på 4 000 kronor per månad. Vid nyanställning får du en tillsvidareanställning på heltid i vård- och

omsorgsförvaltningen. Projektet pågår som längst till och med den 30 september 2028. Rekrytering sker löpande så skicka in din

ansökan redan idag! Vad innebär det för dig? I hemtjänsten arbetar du hemma hos omsorgstagarna och hjälper till med det stöd som

behövs för att personen ska kunna leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv i sitt eget hem. Ingen arbetsdag är den

andra lik. Du arbetar med personlig omvårdnad, serviceinsatser, delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och ett rehabiliterande

arbetssätt. Som deltagare i projektet arbetar du som huvudregel alla lördagar och söndagar enligt fastställt schema. Arbetstid

kommer också att förläggas till vardagar, till exempel för arbetsplatsträffar, utbildning, introduktion, handledning och

uppföljning. Mer vardagsarbete kan behövas beroende på sysselsättningsgrad, schema och verksamhetens behov. Arbetet är

självständigt samtidigt som du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för omsorgen och kvaliteten. B-körkort kan krävas

beroende på placering och annars behöver du kunna och känna dig trygg att cykla i stadsmiljö. Du får introduktion inför start och

stöd av chefer och kollegor. Utöver din ordinarie månadslön får du ett fast lönetillägg på 4 000 kronor per kalendermånad så länge

du deltar och fullgör åtagandet i projektet. Lönetillägget kan göra det möjligt för dig att arbeta mindre och ändå få lika mycket

i lön som med en vanlig heltidstjänst. Men den faktiska månadsinkomsten beror på sysselsättningsgrad och individuell

överenskommelse. För att minska din arbetstid behöver du göra en ansökan om tjänstledighet för del av din arbetstid, vilken prövas

utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, har ett gott bemötande och trivs med att samarbeta. Du

kan arbeta självständigt, ta initiativ när situationen kräver det och bidra till en positiv arbetsmiljö. Du behöver kunna

kommunicera på svenska i tal och skrift. För tjänsten krävs också att du har förutsättningar att ta emot, bibehålla och utföra

delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska enligt verksamhetens rutiner. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska

eller har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Erfarenhet från hemtjänst, vårdboende, trygghetsboende eller funktionsstöd är

också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta om projektet Eftersom det här är ett tidsbegränsat

projekt kan både arbetssätt, villkor och upplägg behöva följas upp och justeras under tiden. Vi gör det för att säkerställa att

projektet fungerar bra för både omsorgstagare, medarbetare och verksamhet. Din placering planeras utifrån verksamhetens behov och

sker i dialog med dig som medarbetare. Det kan innebära att du arbetar på flera arbetsplatser eller att placeringen förändras

under projekttiden. Målet är att hitta en lösning som fungerar bra för omsorgstagarna, verksamheten och för dig. Om projektet

förändras eller avslutas tidigare än planerat fortsätter din tillsvidareanställning i vård- och omsorgsförvaltningen. Placering

och arbetstid kan då behöva anpassas utifrån verksamhetens behov. Lönetillägget gäller så länge du deltar i projektet och fullgör

åtagandet.