VD till Vesam

Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam

söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande

verksamhet.

VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom

inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag

skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö.

Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk

service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan

Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör.

Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en

gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr,

kyla, ventilation och industri.

Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i

Linköping).

• Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i

verksamheten

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter

förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk

i Södermanland och Östergötland.

För denna roll samarbetar vi med Edge of Talent som hanterar denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller funderingar är du

välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Wörding 0709-409740 , ulrika.wording@edgeoftalent.com

Edge of Talent strävar efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår

administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare våra processerna fattas

av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för

rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska

meriter och erfarenheter.