Fast stilling som innkjøpsrådgiver i OFA IKS

Innkjøpsrådgiver

Trondheim bydrift, Trondheim kommune

Har du interesse for offentlige anskaffelser ​og ønsker å lage gode kontrakter til nytte for byens innbyggere? Trondheim bydrift​ har nå ledig en fast 100 prosent stilling som innkjøpsrådgiver​. Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, evne til å håndtere flere saker på en gang​ og som drives av å være faglig nysgjerrig​. I Trondheim bydrift får du en sentral rolle i å forme byens fremtid. Som innkjøpsrådgiver får du ansvar for å gjennomføre konkurranser og forvalte avtaler som påvirker hverdagen til over 200 000 innbyggere. Med et årlig innkjøpsvolum på cirka 5,4 milliarder kroner i hele kommunen, er offentlige anskaffelser et strategisk verktøy for å løse store samfunnsutfordringer. Du vil jobbe tett med fageksperter for å sikre at våre innkjøp ikke bare er kostnadseffektive, men også fremtidsrettede. Du vil bidra til å se de store linjene​ og forstå sammenhenger​ slik at vi kan gjøre rasjonelle vurderinger​ som er avgjørende for at vi kan levere kritiske tjenester som rent drikkevann, vedlikehold av veier og andre daglige driftsoppgaver. Vi leter etter deg som trives i et variert og innholdsrikt arbeidsmiljø. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom jus, økonomi og teknologi, og bidra til å sikre at vi inngår avtaler som både er økonomisk forsvarlige og varer over tid. Oppgavene vil hovedsakelig bestå i å gjennomføre anskaffelsesprosesser fra behovet oppstår til kontrakt er signert. Bydrift administrerer fellesavtaler som benyttes av alle enheter i kommunen, i tillegg til fagspesifikke vare- og tjenestekontrakter på vegne av egen enhet. Stillingen inngår i en stabsfunksjon, hvor du vil samarbeide tett med de ulike fagmiljøene i Trondheim bydrift. Vår anskaffelsesfunksjon består av dyktige innkjøpere og kontraktsforvaltere, og vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt.  Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføre offentlige anskaffelser i tråd med gjeldende regelverk • Lede anskaffelsesprosesser og arbeide i tverrfaglige team • Delta i forhandlinger, bistå ved avtaleimplementering og oppfølging av avtaleportefølje • Delta i faglig nettverk og bidra til kompetanseheving og videreutvikling av innkjøpssamarbeidet i kommunen • Gi anskaffelsesfaglig rådgivning til Bydrifts avdelinger Det må påregnes at arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen vil bli endret i takt med behov. Kvalifikasjoner​ • Utdanning på masternivå innenfor relevante fagfelt som jus, innkjøp, økonomi eller ingeniørfag. Solid og relevant erfaring i kombinasjon med relevant bachelorgrad kan i noen tilfeller veie opp for manglende utdanning på høyere nivå • Meget gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner i norsk  • Sikkerhetsmessig egnethet og risikoforståelse • Gode digitale ferdigheter Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring og/eller kunnskap om regelverket for offentlige anskaffelser Innplassering i stillingskode avhenger av formell kompetanse og erfaring. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål. Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har faglig integritet og evne til å tenke strategisk. Rollen krever at du er en pådriver som kan lede og koordinere prosjekter fra start til slutt. Du vet hvordan du skaper fremdrift og holder prosjekter på rett spor, samtidig som du bidrar med gode samarbeidsevner i teamet. Vi tilbyr​ • Muligheten til å bidra til å gjøre Trondheim til en bedre miljøby • Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver • Fleksitidsordning • Mulighet for hjemmekontor, tilpasset oppgavene og vårt behov for løpende samhandling • Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Arbeidsplass i moderne kontorlokaler sentralt på Tempe, med tilrettelagte fasiliteter​ Kontaktinformasjon​Wenche Nyeng, Innkjøpsrådgiver, 91666565 Eli Bach, Avdelingsleder , 95263415 Arbeidssted​Valøyvegen 15 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143527436 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Liker du å skape gode kundeopplevelser – og vil være med på reisen til et selskap i sterk vekst?

Rebil Drive AS

Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper som gjør det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil.   Selskapet har vokst til milliardomsetning på få år, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet de omsetningen – og går nå inn i 2026 med videre sterke vekstambisjoner.   For å fortsette denne reisen styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter nye innkjøpsrådgivere.   👉 Hvis du liker å skape gode kundeopplevelser, ta ansvar og ønsker å være med på å bygge noe stort – bør du lese videre.   Hvorfor Rebil?​ Hos Rebil får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et miljø som bygger noe stort, samtidig som du får en trygg og strukturert start.   Vi vet at gode rådgivere kommer fra mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og opplæring i systemer, bilvurderinger og kundedialog.   Hos Rebil får du:​ • Fastlønn og bonusordning • Et strukturert opplæringsløp med tett oppfølging de første månedene • Støtte fra erfarne kolleger • Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø • Ansvar fra dag én – men med trygg støtte i ryggen • Gode utviklingsmuligheter internt • Jevnlige sosiale arrangementer- afterwork, hytteturer og andre sosiale happenings • Muligheten til å være med og bygge et selskap i sterk vekst Rebil er i dag over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og vokser fortsatt i høyt tempo.   Hva går jobben ut på?​ Som innkjøpsrådgiver er du kundens viktigste kontaktperson gjennom hele salgsprosessen. Du hjelper kunder som ønsker å selge bilen sin til Rebil og sørger for at de får en trygg, effektiv og god opplevelse.   Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av: • Dialog med kunder via telefon og digitale kanaler • Gjennomføre digitale bilvurderinger • Gi tilbud og forhandle frem avtaler • Følge kunden fra første kontakt til signert avtale • Samarbeide tett med andre avdelinger • Bidra til å forbedre og utvikle prosessene våre   Hør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil:​ Bli kjent med Rebil!​   Hvem ser vi etter?​ Du trenger ikke erfaring fra bilbransjen for å lykkes hos Rebil.   Vi tror du vil passe godt inn dersom du: • Trives med å snakke med mennesker • Er serviceinnstilt og relasjonsbyggende • Er strukturert og tar eierskap • Motiveres av mål og resultater • Liker høyt tempo og en variert hverdag • Har lyst til å utvikle deg både faglig og personlig Vi ser gjerne at du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning hvor du har jobbet tett med kunder og bygget relasjoner, men det viktigste er at du er lærevillig, engasjert og har et sterkt ønske om å lykkes.   Praktisk informasjon​ Arbeidssted: ​Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med tog Arbeidstid:​ Mandag–fredag kl. 09.00–17.00 Oppstart: ​10 august eller 1 september    Du vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil.   Klar for å bli med på reisen?​ Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så snart som mulig.   Vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester når du søker.   Har du spørsmål til stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.   Vi gleder oss til å høre fra deg!     Les mer om Rebil her:​ • https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-veksten • https://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822 • https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954 • https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118 • https://bilbransje24.no/nyheter/595994

Fast stilling som sykepleier ved Senjalegen Finnsnes

Senja kommune Senjalegen Finnsnes

Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar.   Om stillingen: ​ 50 % fast stilling som sykepleier. Det er mulig å jobbe ekstra utover fast stilling. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjert medarbeider. Stillingen er dagarbeid.    Arbeidsoppgaver: ​ • Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten  • Sykepleierfaglig arbeid på skiftestue  • Resepsjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser  • Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system  • Kvalitetssikring og internkontroll  • Opplæring og veiledning av andre ansatte  Kvalifikasjoner: ​ • Krav til formell kompetanse med minimum 3-årig høyere utdanning og autorisasjon som sykepleier  • Arbeidserfaring ved legetjeneste vil bli vektlagt  • Beherske digitale arbeidsverktøy, og kunnskap om CGM journal vil være en fordel  • Gode skriftlige og muntlige formidlings evner  • Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling   Personlige egenskaper: ​ • Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag  • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum  • Evne til å motivere, avklare og stille krav  • Bidra til et godt arbeidsmiljø  • Gode samarbeidsevner  • Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting  Vi tilbyr:  ​ • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring.   • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere.   • Et stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling.   • En kommune i stor utvikling og endring.    • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.    • Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år   For stillingen gjelder:  ​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.   For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder: Elena Karlsen elena.karlsen@senja.kommune.no tlf: 90761997. Send gjerne en sms, så vil du bli kontaktet.    I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.   Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.    Link til søknadsskjema: Søk her