Enhetsleder avklaringsenhet i akuttseksjonen, psykisk helsevern, Nordbyhagen.
Psykisk helsevern og rus divisjon, Avklaring postOm tjänsten
Spennende og utfordrende lederstilling i nytt senter for sykehusbasert psykisk helsevern for voksne!
Vi søker en engasjert og løsningsorientert leder til stillingen som enhetsleder for nylig etablert avklaringsenheten ved vårt nye senter for sykehusbasert psykisk helsevern for voksne. Enheten ble åpnet 12.januar 2026 og vi trenger en ny leder. Dette er en unik mulighet til å være med på å videreutvikle enheten med stor betydning for pasienter, pårørende og medarbeidere.
Vår ambisjon med å etablere et nytt senter for psykisk helsevern er å skape sømløse og helhetlige pasientforløp, styrke fagmiljøene og øke driftseffektiviteten. Ved samlokalisering av 2 viktige sykehus avdelinger, ble vi med å utvikle et nytt driftskonsept og øke døgnkapasitet innen sykehusbasert psykisk helsevern. Avklaringsenheten er en sentral del av akuttseksjonen, tett integrert med akuttmottaket. Gjennom moderne fasiliteter og et sterkt fagmiljø ønsker vi å gi pasientene den beste behandlingen, til rett tid og på rett sted.
Arbeidsoppgaver
Enhetslederen vil ha et helhetlig lederansvar med personal, økonomi og fagansvar. Daglig drift av seksjonen med vekt på god bemanningsstyring, riktig kompetanse og HMS oppgaver vil være sentrale oppgaver, som skal løses i nært samarbeid med øvrige enheter, seksjonsleder og dennes stab.
Tillitsvalgte og verneombud er naturlige og viktige samarbeidspartnere for å sikre medvirkning, involvering for å nå målet og skape et godt arbeids og behandlingsmiljø.
Enhetsleder må legge til rette for et kontinuerlig arbeid med behandlingskvalitet og pasientsikkerhet, gjerne gjennom forbedringsarbeid og forskningsaktiviteter, ta i bruk nye virksomme behandlings metoder.
Som enhetsleder vil du ha et tydelig og operativt ansvar for å:
- Lede videre etablering av enheten i tett samarbeid med seksjonsleder og andre nøkkelpersoner.
- Videre utvikle og implementere arbeidsprosesser som sikrer kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv drift.
- Fremme en positiv kulturutvikling gjennom tydelig ledelse, samhandling og godt medarbeiderskap.
- Bidra til at enheten blir en attraktiv arbeidsplass som ivaretar trivsel, kompetanseutvikling og rekruttering.
Du vil være en del av akuttseksjonens lederteam og rapporterer til seksjonsleder for akuttseksjonen.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskole eller universitetsutdannelse
- Lederkompetanse og ledererfaring
- Videreutdanning i psykisk helsevern er en fordel
- Erfaring fra omstillingsprosesser og arbeid med prosesser knyttet til endring og utvikling er en fordel
- Forståelse for helselovgivning og avtaleverk
- Gode IKT kunnskaper
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og initiativrik, og trives i en lederrolle
- Du er strukturert, målrettet, selvstendig og leverer resultater
- Du er en god lagspiller
- Du har faglig og personlig gjennomslagskraft
- Du er fleksibel og endringsvillig
- Du er inkluderende og positiv, og får lett kontakt med mennesker
Vi tilbyr
- Sentral beliggenhet
- Gode velferdstilbud for ansatte
- Mulighet for bolig og barnehage
- Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Kontaktinformasjon
Jean-Max Robasse, Seksjonsleder, +4766926001
Arbeidssted
Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF
Referansenr.: 5202419684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2026
Restid & pendling
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Lørenskog och dölj konkurrerande annonser på sidan.