Käyttö- ja kunnossapitohenkilö, Lahti

Nevel on infrastruktuuripalveluja tarjoava yhtiö, joka tarjoaa edistyksellisiä teollisuus- ja kiinteistöinfrastruktuuriratkaisuja,

jotka ovat tarkoituksenmukaisia ja tulevaisuuden kestäviä. Ilmastopositiiviseen kasvuun sitoutunut Nevel edistää yhteiskunnallista

vaikuttavuutta luomalla yhdessä paikallisia kiertotalouksia ja vauhdittamalla siirtymistä hiilineutraaliin energiantuotantoon.

Nevel palvelee lähes 100 teollisuusasiakasta ja yli 5 000 kiinteistöasiakasta hajautetuilla energia- ja kiertotalousratkaisuilla.

Yhtiö operoi yli 130 energiantuotantolaitosta ja hallinnoi yli 40 kaukolämpöverkkoa. Nevelin liikevaihto on 150 miljoonaa euroa,

ja se työllistää 200 asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa ja Virossa

Tule rakentamaan kanssamme ilmastopositiivista tulevaisuutta! Haemme Lahden Biokaasulaitokselle vakituiseen työsuhteeseen käyttö-

ja kunnossapitohenkilöä, joka vastaa biokaasu- ja kompostointilaitoksen ja siihen liittyvistä kunnossapitotehtävistä sekä muista

työnantajan määräämistä tehtävistä varmistaen laitoksen turvallisen, tehokkaan ja ympäristöystävällisen toiminnan. Työ on

2-vuorotyötä ja työtä tehdään tarvittaessa myös viikonloppuisin. Rooliin kuuluu mahdollisesti myös päivystystä, joka neuvotellaan

tapauskohtaisesti. Työn aloitus olisi mahdollisimman pian.

Nevelillä olemme sitoutuneet tarjoamaan työntekijöillemme ja kumppaneillemme turvallisen ja terveellisen työympäristön

toimintatavoilla, jotka ehkäisevät onnettomuuksia sekä edistävät hyvinvointia ja psykologista turvallisuutta. Tavoitteenamme on

nolla tapaturmaa!

Arvoihimme kuuluvat uteliaisuus ja kehitysmyönteisyys: Teemme kovasti töitä, mutta muistamme myös pitää hauskaa yhdessä.

Kunnioitamme myös asiantuntemusta: Arvostamme työkavereitamme, työpaikkamme monimuotoisuutta sekä tervettä työn ja vapaa-ajan

tasapainoa.

• Teollisuuden kunnossapitoon ja käyttöön liittyvä työkokemus ja ammattitaito sekä kokemus biokaasu- ja kompostointilaitosten tai

vastaavan teollisuuden käytöstä ja kunnossapidosta katsotaan eduksi. Myös sähköalan osaaminen katsotaan hakijan eduksi.

• Vahvaa kommunikointikykyä, ongelmaratkaisukykyä ja tiimityötaitoja. Toivomme, että toimit oma-aloitteisesti ja vastuullisesti

sekä otat kollegasi ja tiimisi huomioon jokapäiväisessä työssä, jotta voimme yhdessä menestyä!

• Yrityksen ollessa globaali, tulee tehtävään palkattavan henkilön kyetä kommunikoimaan myös englannin kielellä. Pääsääntöinen

työskentelykieli on suomi.

Mielekkään työyhteisön, jonka arvoihin lukeutuvat turvallisuus ja kestävä kehitys – nämä arvot näkyvät työssämme päivittäin ja

panostamme niihin kaikki yhdessä. Sen lisäksi pääset osaksi Nevelin avointa, kehitysmyönteistä ja humoristista työkulttuuria –

meillä saa olla töissä myös hauskaa ja uusia ideoita otetaan mielellään vastaan! Saat tehtävään kattavan ja hyvin rakennetun

perehdytyksen, jotta työn aloitus olisi sinulle mahdollisimman helppoa. Palkkaus tehtävissä määräytyy Energiateollisuuden

työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan vaativuustasojen 6-7 mukaan, ja asettuu kokemuksesi perusteella haarukalle:

17,48€/h - 18,54€/h (3040-3226€/kk)+ työehtosopimuksen mukaiset lisät ja henkilökohtaiset lisät. Kaikille työntekijöillemme

tarjotaan myös työsuhde-etuina Edenredin lounas-, virike-, terveys-, hieronta- ja työmatkaetu sekä matkapuhelinetu! Näiden lisäksi

haluamme tukea henkilökohtaista osaamistasi ja sinulla onkin mahdollisuus kouluttautua rooliisi sopivilla lisäopinnoilla.

Turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi, meillä on käytössä hyvin laaja työterveyshuolto, joka pitää huolen, että voit hyvin

ja jaksat työssäsi.

Tarvittaessa lisäkysymyksiisi vastaavat Niko Wassholm (puh. +358503660048) ja Matti Puranen (puh. +358407016492), joille voit

soittaa arkisin klo 9-15 välisenä aikana tai jättää soittopyynnön.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän hakemuksesi viimeistään 22.11. klo 23.59 mennessä. Käynnistämme haastattelut heti

saapuneiden hakemuksien perusteella ja teemme valinnat tehtävän täytöstä viimeistään marraskuun loppuun mennessä. Ilmoitamme

kaikille hakijoille prosessin kulusta kuitenkin viimeistään hakuajan päätyttyä. Emme tietoturvasyistä käsittele hakemuksia, jotka

tulevat sähköpostitse, joten käythän jättämässä hakemuksesi tehtävään linkin kautta. Rekrytointiprosessiin sisältyy kaksi

haastattelua, joista ainakin ensimmäinen toteutetaan ensisijaisesti paikan päällä. Toivottavasti kuulemme juuri sinusta ja

pääsemme yhdessä rakentamaan kestävää tulevaisuutta!