Fast 100 % stilling som programfaglærer ved Helse- og oppvekstfag

Fast 100 % stilling som programfaglærer ved Teknologi- og industrifag (TEK)

Thor Heyerdahl videregående skole, Vestfold fylkeskommune

Thor Heyerdahl videregående skole (THVS) ligger i Larvik og er en av landets største videregående skoler, med rundt 1 700 elever og 300 ansatte. Skolen tilbyr ti ulike utdanningsprogram, fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsløp. THVS er en skole med stort mangfold – hos oss møter du elever og kolleger fra mange ulike nasjoner, språk og kulturer. Ved avdeling Teknologi- og industrifag (TEK) har vi fra 1. august 2026 ledig en fast 100 % stilling som programfaglærer på Vg2 Arbeidsmaskiner. Avdelingen vil fra neste skoleår ha fem klasser på Vg1 og fire klasser på Vg2 innen kjøretøy, industriteknologi, arbeidsmaskiner og transport og logistikk. Vi ser etter deg som har engasjement for ungdom, et positivt elevsyn og et ønske om å bidra til at alle elever skal fullføre og bestå. Du har evne til å motivere og inspirere elever, bygge gode relasjoner og være en tydelig klasseleder.  Arbeidsoppgaver​ • Undervisning på Vg2 Arbeidsmaskiner, med noe undervisning på Vg1 teknologi- og industrifag ved behov • Kontaktlærerfunksjon og oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring • Samarbeid med bedrifter og oppfølging av elever ute i bedrift • Deltakelse i skolens faglige og pedagogiske utviklingsarbeid Kvalifikasjoner​ Utdanning​ • Relevant fagbrev innen ett eller flere fagområder innenfor teknologi- og industrifag som anleggsmaskinmekaniker, mekaniker tunge kjøretøy eller landbruksmaskinmekaniker • Teoretisk utdanning fra teknisk fagskole eller høyere utdanning • Godkjent pedagogisk utdanning eller yrkesfaglærerutdanning (*) ​ (*) Søkere uten pedagogisk utdanning oppfordres også til å søke. Ved mangel på kvalifiserte søkere med pedagogisk utdanning kan søkere uten slik utdanning vurderes. Kvalifiserte søkere uten pedagogisk undervisningskompetanse kan tilsettes på vilkår om at pedagogisk utdanning fullføres innen en avtalt tidsfrist.  Erfaring​ • Undervisningserfaring eller erfaring med veiledning og opplæring • Arbeidserfaring som anleggsmaskinmekaniker, landbruksmaskinmekaniker, eller flere års erfaring fra andre relevante fagbrevområder Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. Personlige egenskaper​ • God formidlingsevne • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner • Tydelig voksenperson og god rollemodell for elevene • Trives med å jobbe profesjonelt med ungdom, både faglig og sosialt • Strukturert og selvstendig arbeidsform • Bidrar til et godt, trygt og inkluderende skolemiljø Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag ved en av Norges største videregående skoler • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsordninger • Tilgang til skolens fasiliteter, som treningsrom, kaffebar og bibliotek Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. Kontaktinformasjon​Tarjei Grimstad, Avdelingsleder undervisning, +47 997 16 108, tarjei.grimstad@vestfoldfylke.no Arbeidssted​Hoffs gate 6 3262 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune Referansenr.: 5152809364 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Fast 100 % stilling som fagansvarlig lønn 

Lindesnes kommune

Lindesnes kommune søker en engasjert og erfaren fagansvarlig lønn som ønsker å bidra til at Lindesnes kommune leverer lønnstjenester av høy kvalitet. Som fagansvarlig lønn vil du få sentral rolle med ansvar for fagutvikling, kvalitetssikring, rådgivning og videreutvikling av lønnsområdet. Vi gikk over til nytt lønnssystem Visma Enterprise Plus 01.01.25. Du vil samarbeide tett med ledere, personal, økonomi og andre fagmiljøer. Stillingen er organisatorisk plassert i rådmannens stab, avdeling for personal og lønn, med arbeidsted Lindesnes rådhus, Mandal.  Tiltredelse 01.10.26 eller etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Videreutvikle kommunens lønnstjenester • Faglig og operativt ansvar for lønnsområdet, herunder lønnskjøringer, fraværsoppfølging og refusjonsordninger fra NAV. • Sikre korrekt og effektiv leveranse av lønnstjenester til andre selskap som kommunen har avtale med. • Fagansvarlig for lønnssystemet, inkludert rapportering, kvalitetssikring og systemutvikling • Opplæring og veiledning av ledere og merkantilt ansatte innenfor de ulike tjenesteområdene. • Samhandle med økonomi og regnskap for å sikre helhetlige og effektive prosesser. • Bidra til at lønns- og personalområdet ses i sammenheng, og sikre god samhandling mellom fagområdene • Utføre øvrige arbeidsoppgaver innen fagområdet etter behov. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant universitets- og høyskoleutdanning innen økonomi, regnskap eller lønn. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning. • Arbeidserfaring med lønnskjøring i større selskap • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk • God systemforståelse og digital kompetanse Ønskelige kvalifikasjoner:​ • Erfaring med å lede arbeid innen lønnsområdet  • Erfaring fra offentlig sektor • Erfaring med endringsarbeid Personlige egenskaper​ • Nøyaktig og strukturert  • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Evne til å håndtere frister og perioder med høyt arbeidspress • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trygg leder med evne til delegere ansvar, motivere og inspirere medarbeidere • Resultat- og utviklingsorientert med et helhetlig perspektiv  • Evne til å håndtere endrings- og utviklingsarbeid Vi tilbyr​ • Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer i en kommune i utvikling • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Stillingskode spesialkonsulent/konsulent • Pensjonsordning i KLP Kontaktinformasjon​Lise Grøvan Røyland, Avdelingsleder personal og lønn, 99029958 Arbeidssted​Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 4947985444 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Fast 100 % stilling som driftsansvarlig ved Norsvins eksport og embryoanlegg

Norsvin SA

Vi søker en fleksibel og engasjert medarbeider med evne til å jobbe selvstendig, nøyaktig og strukturert. Samtidig er det viktig at søkere har gode kommunikasjonsevner, liker å samarbeide med andre og ønsker å bidra til å nå felles mål.   Vi tilbyr en sentral plass i Norsvin sin produksjonskjede. Godt arbeidsmiljø som preges av stort engasjement og godt humør. Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger. For rett kandidat kan rollen utvikle seg over tid, med mulighet for økt ansvar og videre vekst i Norsvin.   Norsvin etablerer et nytt karanteneanlegg i Løten. Anlegget blir en viktig del av Norsvins eksportvirksomhet og skal bidra til å sikre leveranser av svinegenetikk til det internasjonale markedet. I første omgang vil eksport av livdyr være kjernevirksomheten, mens anlegget på sikt også skal legge til rette for produksjon av embryo fra svin. Til dette anlegget søker vi en driftsansvarlig i 100 % fast stilling. Rollen vil ha ansvar for daglig drift og oppfølging av anlegget, i tett samarbeid med Norsvins eksport- og embryoteam. Stillingen krever god struktur, evne til planlegging og logistikk, samt samarbeid på tvers av flere fagmiljøer og produksjonsområder. Rollen​ Driftsleder vil være en del av et team som jobber med eksport og produksjon av genetiske produkter og rapporterer til kommersiell direktør. Arbeidet vil i hovedsak bestå av: • Drift og daglig stell av dyrene på anlegget • Mottak, prøvetaking og utrangering av råner • Renhold og vedlikehold av utstyr og anlegg • Ansvar for anlegget, herunder serviceavtaler og driftsmessige oppfølginger (inkl. alarmhåndtering) • Daglig oppfølging av biosikkerhetsrutiner • Samarbeid og koordinering med kollegaer i Norsvin og Topigs Norsvin • Implementeringsansvar av teknologi • Bidrag til mersalg av genetiske produkter • Dokumenthåndtering og dataregistrering i forbindelse med eksport • Bidra til at vi fortsetter å lykkes med vår svinegenetikk internasjonalt gjennom felles mål • Bidra til planlegging av transport ved eksport og samarbeid med mattilsynet Helgeturnus må påregnes Ønskede kvalifikasjoner​ Følgende kompetanseområder er viktige for å lykkes i rollen: • Husdyrfaglig utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • Interesse for avl • Interesse for salg • Kjennskap til, og gjerne erfaring med praktisk svineproduksjon • Gode norsk og engelsk ferdigheter, muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT kompetanse • Førerkort klasse B • Erfaring med driftsledelse er ønskelig • Gode planleggings- og logistikkferdigheter, med evne til å holde oversikt og koordinere aktiviteter på tvers av drift, transport og samarbeidspartnere • Erfaring med ledelse og interesse for å koordinere og følge opp vikarer og øvrig personell er ønskelig, da rollen kan utvikles med mer ansvar over tid Personlige egenskaper​ • Gode lederegenskaper • Fleksibel og positiv, ikke redd for å ta i et tak eller bidra inn i store og små oppgaver • Selvdreven og initiativrik • Lojal • Strukturert • Være tydelig og god til å kommunisere   • Personlig egnethet vil bli vektlagt På grunn av strenge krav til smittebeskyttelse kan ikke søker ha daglig kontakt med klauvdyr.​ Arbeidssted Budorvegen 440, 2340 Løten. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommersiell direktør Jeanette Wetzel Tlf: 916 99 520. Søknader vurderes fortløpende.