Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
Vi söker nu en vikarie för en av våra kommunjurister som ska vara föräldraledig. Kommunjuristen har en viktig roll i kommunen med uppdrag att stötta både förvaltning och politik samt att säkra att den demokratiska processen går till på ett korrekt och rättssäkert sätt i alla instanser. Tjänsten är placerad centralt i förvaltningen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som kommunjurist behöver du ha ett stort engagemang och intresse av att bidra till kommunens utveckling utifrån ditt kompetensområde. Du stöttar kommunens samtliga verksamheter med juridisk rådgivning i komplexa situationer i syfte att vägleda och presentera rättssäkra lösningar med fokus på vad som blir bäst för förvaltningen som helhet.
Kommunjuristerna utvecklar kommunens centrala juridiska stödfunktion och ni arbetar tillsammans brett inom alla, för kommunen, förekommande rättsområden, så som exempelvis inom kommunal- och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, samhällsbyggnad, dataskydd, avtalsrätt, skola och socialrätt.
Uppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär och omfattar bland annat:
Stöd och råd i juridiska frågeställningar till kommunens samtliga verksamheter.
Skriva rättsutredningar och juridiska bedömningar.
Handlägga och bereda ärenden till politisk behandling.
Delta i verksamheternas utveckling i syfte att höja kompetensen inom, för verksamheten, relevant lagstiftning och fastställda styrdokument.
Följa rättsutvecklingen både på nationell och internationell nivå.
- Utbilda både förvaltning och förtroendevalda.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med juristexamen. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en bred allmänjuridisk kompetens och erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av den kommunala beslutsprocessen och om du arbetat som kommunjurist är meriterande.
Som person är du lösningsfokuserad och öppen för nya arbetssätt. Du arbetar effektivt, både enskilt och i samarbete med andra, sätter verksamhetens behov i fokus och har förmåga att prioritera. Du är ansvarsfull och strukturerad med hög integritet.
Uppdraget innebär att både driva och utveckla funktionens roll i organisationen samt stödja och konsultera både handläggare, chefer och förtroendevalda. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga, hög flexibilitet och servicekänsla. Du behöver ha förmåga att uttrycka och förmedla lösningar i både enklare och mer komplexa frågeställningar på ett enkelt och lättbegripligt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2027-12-31 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.