
Psykisk helse og rus, Botiltak Vestsideveien, Lier kommune · Lier
Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tve...
Virksomhet Psykisk Helse og Rus består av 3 avdelinger: Botiltak Heggtoppen, Botiltak Vestsideveien og Individuell oppfølging og kurs. Vi er ca 120 ansatte, tverrfaglig sammensatt og har totalt ca 650 brukere. Virksomheten er innovativ, og mestringsorienterte medarbeidere er i fokus. Som ansatt hos oss får du mulighet til faglig påvirkning i forhold til nye tiltak, i tett samarbeid med våre brukere.
Leter du etter en jobb der du virkelig betyr noe for andre? I Botiltak Vestsideveien søker vi nå en engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til trygghet, mestring og verdighet for mennesker med samtidige rus- og psykiske lidelser.
Hos oss møter du beboere med ulike livshistorier – og kollegaer som brenner for faget, humor i hverdagen og et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi har nå ledig en 100 fast % stilling i turnus for miljøterapeut med bachelor i helse/sosial med arbeid i turnus dag/aften og 3. hver helg. Vi tar forbehold om endringer i turnus.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til 1. og 2. gangs intervju.
ArbeidsoppgaverSkape trygge rammer og bygge gode relasjoner gjennom målrettet miljøarbeid
Følge opp beboere i hverdagen – både praktisk, sosialt og helsefaglig
Bidra til struktur, motivasjon og mestring
Observere, dokumentere og rapportere i fagsystem
Håndtere krevende og uforutsigbare situasjoner på en rolig og profesjonell måte
Samarbeide tett med kollegaer og tverrfaglige tjenester
Medisinadministrasjon, herunder kontakt med fastleger/spesialisthelsetjenesten Delta/bidra til internundervisning av kollegaerKvalifikasjonerMinst 3 årig bachelorutdanning innen sosial/helsefag
Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse er ønskelig
Videreutdanning innen rus, psykisk helse eller miljøarbeid er ønsket, men ikke et krav
Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Du må ha førerkort klasse B
Inneha god digital kompetanse Personlige egenskaperDu er trygg, tydelig og relasjonsorientert
Du evner å forebygge, håndtere og stå i konfliktsituasjoner på en rolig og profesjonell måte
Du har god evne til grensesetting og de-eskalering
Du jobber godt både selvstendig og i team
Du er fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst Du er lojal mot vedtatte beslutningerVi tilbyrAnsettelse i en fremoverlent virksomhet som ønsker å tenke nytt for å kunne møte morgendagens behov for psykiske helsetjenester
En engasjert og dedikert kollegagruppe som har fokus på brukeren
Aktivt fokus på forbedringsarbeid
Faste personal- og fagmøter
Mulighet for å delta i tjenesteutvikling
Gratis parkering Mulighet for opplæring i verge trening Lønn etter avtaleverket
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. KontaktinformasjonTrond Aasland, Avdelingsleder, +47 47624859
ArbeidsstedVestsideveien 100
3404 Lier
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5150914557
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker etter 100% fast stilling for autorisert vernepleier og en midlertidig 93% stilling for autorisert vernepleier i et vikariat frem til mars/april 2027 med interesse for målrettet miljøarbeid i en bolig for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vi søker etter faglig engasjerte kollegaer som ønsker å være med å utvikle gode tjenester for våre beboere. I Blestervegen bor det personer med ulik grad av funksjonsnedsettelser og ett variert bistandsbehov. Alder varierer også fra 23 år til over 65 år. Vi er opptatt av at de vi gir tjenester til skal ha muligheten til å ha ett godt liv, med jobb/aktivitet og en fritid som fylles med aktiviteter tilpasset hver enkelt og relasjoner som gir verdi og mening for den enkelte. Boligen består av 8 leiligheter + personalbase og er døgnbemannet hver dag hele året. Boligen er bemannet med ca 20 årsverk fordelt på ca 40 personer. Personalgruppa består av dyktige vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Det er totalt 6 vernepleiere/miljøterapeuter i et godt fagmiljø. Vi er stolte av ett godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og ha det bra sammen når vi er på jobb. For at personene vi jobber for skal nå sine mål jobber vi målrettet og strukturert. Stillingene innebærer tett samarbeid med kolleger, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi trenger deg til å bidra til å videreutvikle gode og trygge tjenester med en faglig forankring. ArbeidsoppgaverFagansvar. Tilrettelegge for mestring. Sikre at den enkelte får leve og bo selvstendig, og har en aktiv og meningsfull tilværelse. Veiledning til selvstendighet i dagliglivets gjøremål. (ADL-ferdigheter), praktisk bistand og helsehjelp. Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere. Helseoppfølging og legemiddelhåndtering. Faglig veiledningsansvar overfor kolleger og studenter. Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med avdelingsleder. Bidra til faglig videreutvikling i boligen. Bidra til gode etiske refleksjoner rundt tjenestene som gis. Andre delegerte oppgaver.KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som vernepleier. Gjerne erfaring eller kjennskap med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Gjerne erfaring eller kjennskap til anvendt atferdsanalyse. Erfaring eller kjennskap med målrettet og strukturert arbeid. Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er en fordel. Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Førerkort klasse B. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.Personlige egenskaperGod lagspiller, som bidrar aktivt til å ivareta et godt arbeidsmiljø. Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team. Behersker å gi opplæring og veilede kolleger. Du er trygg i samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer. På grunn av utfordringer hos enkelt brukere må du kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner. Du er god på mellommenneskelige relasjoner. Du er fleksibel. Personlig egnethet vil vektlegges.Vi tilbyr Et godt faglig og trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger. En arbeidsplass der nyutdannede med faglige ambisjoner møter støttende kolleger og ett godt arbeidsmiljø. Ordinær turnus med for tiden dag/aften og jobb 3.hver helg. Årsplan hvor jobb og fritid planlegges for påfølgende år 6 mnd før iverksettelse. Lønn i henhold til tariff og Lillehammer kommunes lønnsregulativ. Gunstige pensjons - og forsikringsordninger. Jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift. Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid i samarbeid med beboere og kolleger. KontaktinformasjonAnita Sektnan Bye, Leder Blesterveien bofelleskap, +47 41460485 ArbeidsstedBlestervegen 35 2618 Lillehammer Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5151459056 Stillingsprosent: 100, 93% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 10.08.2026
Ved ambulerende miljøtjenester i Hå kommune, er det ledig 100 % vikariat fra 28.9.2026 til 11.01.27 som miljøterapeut. Ambulerende miljøtjenester har base på Varhaug. Vi gir tjenester i hjemmet til innbyggere i Hå kommune som har en funksjonsnedsettelse. Arbeidsdagene er svært varierte med ulike oppdrag gjennom vakten. Vi tilstreber å være nytenkende, og tar utfordringer på strak arm. Det er viktig å se andres muligheter og ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger, for å oppnå bedre livskvalitet, psykisk helse samt å mestre hverdagen best mulig. Vi vil ha deg som ser den enkelte, som legger til rette for utvikling, har gjennomføringsevne og er et positivt bidrag i arbeidsmiljøet, både faglig og i samarbeid med andre. Vi søker en robust, dyktig, engasjert og ansvarsbevisst vernepleier med på laget, for å videreutvikle vårt fagteam og arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan jobbe både selvstendig og i samarbeid med kollegaer og andre. Du er en aktiv pådriver for et godt fag-og arbeidsmiljø. Vi arbeider etter Hå kommune sine verdier om å løfte i lag hvor vi er åpne, driftige og stolte. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag-/aftenvakter, og noe arbeid i helger. Kvalifikasjoner • relevant bachelor innen helse, andre med relevant erfaring kan også søke • ønskelig med erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede og/eller andre utfordringer • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • gode norsk kunnskaper • ønskelig med kjennskap til PAS • ønskelig med kjennskap til Visma og Cos Doc • må ha sertifikat, klasse B Arbeidsoppgaver • yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver • dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc • se behov for utvikling og endring hos bruker • holde seg faglig oppdatert • medisinansvar • veilede kollegaer • samarbeid med pårørende • primærkontakt/ koordinatoransvar • eventuelle oppgaver delegert fra leder • bidra til å videreutvikle/utarbeide rutiner og retningslinjer • bidra til faglig utvikling av tjenesten • skape trygghet og gode relasjoner • utarbeide, iverksette og følge opp tiltak i samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere Personlige egenskaper • trygg og tydelig • fleksibel og løsningsorientert • interessert i brukergruppen • kunne jobbe effektivt og målrettet • kunne jobbe selvstendig og i team • faglig bevisst • engasjert og innovativ • evne til å arbeide mål- og resultatorientert • ønske om å bidra til en positiv kultur, gjennom etiske holdninger • evne til å beholde roen i krevende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad. Vi tilbyr • god opplæring • medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon • utviklende og spennende arbeidsoppgaver • intern veiledning og undervisning/kurs • dyktige og hyggelige kollegaer • fagfokusert arbeidsmiljø • velferdsordninger gjennom kommunen For vernepleier/miljøterapeut i 100 % stilling i turnus, gis ekstra lønn med kr. 10.000. pr. år. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Politiattest Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen. Ansettelsesvilkår Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse Link til søknadsskjema: Søk her
Bo- og miljøtjenesten i Alvdal består av 2 avdelinger og et aktivitetssenter. I tillegg har vi beboere i kommunale boliger og hjemmeboende som er brukere av tjenesten. Tjenestene fordeler seg på praktisk bistand og opplæring, boveiledning, avlastning, aktivitetskontakter og aktivitetstjenester. Kort om stillingen Bo- og miljøtjenesten søker deg som vernepleier/miljøterapeut i 100% stilling. Stillingen er tilknyttet et fagteam i tjenesten med fagansvar for team rundt den enkelte bruker. Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver • Fagansvar for beboere i tjenesten, utarbeide og gjennomføre tiltak • Medisinhåndtering • Pårørendesamarbeid • Samarbeid med andre tjenester internt og eksternt • Veiledning av andre ansatte i avdelingen • Ha god kjennskap til og arbeide innen rammene for gjeldende lovverk i tjenesten • Fremme godt arbeidsmiljø med fokus både på brukere og ansatte • Delta aktivt i fagteam i tjenesten. Krav til kompetanse • Vernepleier eller annen relevant høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag. • Erfaring i arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariabler • God digital kompetanse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner, selvstendig • Evne til å bygge gode team rundt brukere • Tydelig og strukturert • Endringsevne og vilje • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Interessante, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø. • Lønn etter kvalifikasjoner • Tarifflønn og pensjonsordning • Arbeid i turnus med langvakter, arbeid 4.hver helg, 20% av stillingen er forbeholdt fagarbeid • Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid • Gode muligheter for personlig vekst. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Det er 6 måneders prøvetid på faste stillinger i Alvdal kommune. Intervju gjennomføres. Politiattest (maks 3 måneder gammel) må framlegges før tiltredelse. Søkere som vil reservere seg fra offentlig søkerliste, må begrunne dette. Opplysninger kan likevel offentliggjøres iht. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom reservasjon ikke innvilges. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. NB: Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk. Link til søknadsskjema: Søk her