Helse-/sosialfaglig behandler

2 x 100% fast stilling 1x 100% vikariat - Behandler psykisk helse

Sandefjord kommune Psykisk helse og rus

Psykisk helse og rustjeneste Herredshuset er dagtjenester som er organisert under Seksjon helse og livsmestring i Sandefjord Kommune.  Vi har nå tre ledige stillinger som behandler innenfor psykisk helse.  Utlyste stillinger er i enhet for Psykisk helse og rustjeneste -Herredshuset.  Det er 2 x 100% fast stilling, og 1x 100% vikariat 12 mnd som behandler i vårt psykisk helseteam.      Psykisk helse og rustjeneste søker etter deg som har 3 årig helse eller sosialfaglig utdannelse og har relevant videreutdannelse. I tillegg ønsker vi at du har erfaring fra liknende stilling enten i kommune eller spesialisthelsetjenesten. Stillingen innebærer individuell oppfølging og behandling av personer med utfordringer knyttet til psykisk helse.   Vi gir tjenester til personer med milde til alvorlige psykiske lidelser i korte og lengre forløp. Spekteret av pasienter og saker vi jobber med er stort.  Behandlerne har selvstendig ansvar for pasienter, i samarbeid med teamet.  Vi ser etter deg som har engasjement og pågangsmot for målgruppen, som ofte har sammensatte utfordringer i sine liv. Du er god til å samarbeide med andre, og du er ikke redd for å koordinere dette samarbeidet. I komplekse saker er det viktig at flere bidrar med sin kompetanse. Samtaler, behandlingsplaner, individuelle planer, ansvarsgrupper, relasjonsbygging og motivering kan være noen stikkord for jobben. Kommunale tjenester er i stadig utvikling og det er også en dreining hos oss for å møte fremtidige behov. Vi bruker feedbackinformerte tjenester sammen med tjenestemottakere på veien mot egenmestring.  Enheten vår Psykisk helse og rustjeneste Herredshuset, består av ca 35 medarbeidere. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med ulike faggrupper innenfor psykisk helse og rusfeltet. Arbeidsmiljøet er preget av faglig engasjement, godt humør og god takhøyde. Det er fokus på samarbeid, kontinuerlig endringsarbeid, aktivitet og brukermedvirkning.  Tjenestene i enheten består av psykisk helseteam og rusteam, hvor vi også driver egen feltpleie og har et pågående prosjekt Forebyggende avhengighet. Vi holder til på Sandar Herredshus i Sandefjord i nyrenoverte lokaler.   Sandefjord kommune som arbeidsgiver er opptatt av mangfold og inkludering, og i tjenesten vår er det nødvendig å ha en bredde i utdanning og bakgrunn hos de ansatte. Menn oppfordres til å søke, da vi har høy andel kvinnelige medarbeidere på teamet nå.     Stillingsstørrelse: ​ 2 x 100% fast stilling.  1x 100% vikariat 12 mnd varighet.    Stillingstype:  ​ Behandler psykisk helse - Dagtid 37,5t/uke      Arbeidsoppgaver:  ​ • Behandling av mennesker med psykisk uhelse  • Dokumentasjon i tråd med journalforskrift   • Tverrfaglig samarbeid med andre deler av hjelpeapparatet   • Utforme, følge opp og evaluere planer  • Koordinering og arbeid med ansvarsgrupper  • Kartlegge og vurdere hjelpebehov  • Pårørendearbeid   • Arbeid med grupper  • Delta i utviklingen av tjenesten i enheten.  • Arbeidsoppgaver innebærer kontakt med pasienter/brukere på tjenestested, hjemmebesøk og andre arenaer.       Kvalifikasjoner: ​ • Bachelorgrad innen helse, sosialfag eller tilsvarende fra høgskole/universitet  • Relevant videreutdanning innen psykisk helse, eventuelt kognitiv terapi  • Erfaring med psykisk helsearbeid  • Erfaring med individuell oppfølging på kommunalt nivå  • God evne til å uttrykke seg presist og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig  • Erfaring med å lede ansvarsgrupper og koordinere tjenester  • Relevant IKT-kompetanse  • Førerkort klasse B    Nødvendige personlige egenskaper: ​ •  Interesse og faglig engasjement innen fagfeltet.  • Evne til å håndtere varierende utfordringer hos pasientgruppa.  • Evne til å skape gode relasjoner  • Evne til å jobbe selvstendig og kunne prioritere ved behov  • Evne og interesse for tverrfaglig samarbeid  • Evne til å være engasjert og løsningsfokusert  • Evne til å kunne reflektere over utøvelse av praksis.  • Tålmodig, tar initiativ og er fleksibel  • Utøve et godt medarbeiderskap.    • Personlig egnethet vil bli vektet ved ansettelse​     Vi tilbyr: ​ • Spennende utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø.   • Faglig varierte og utfordrende oppgaver.   • Dyktige og engasjerte kollegaer.   • Tilbud om veiledning.   • Gode pensjons- og forsikringsordninger.   • Bedriftsidrettslag med bredt tilbud.   • Fleksitidsordning.      Sandefjord kommune som arbeidsgiver er opptatt av mangfold og inkludering, og i tjenesten vår er det ønskelig å ha en bredde i utdanning og bakgrunn hos de ansatte.  Lønn   Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.  Det vil være ulik stillingskode ut fra utdanning, og spennet for 4 årig høyskoleutdanning ligger med avlønning med årslønn mellom kr 563.600- 666.200,- (årets lønnsoppgjør er ikke medregnet). Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.   Andre opplysninger   Gjensidig prøvetid er 6 måneder.   Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.   Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.   For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.   Link til søknadsskjema: Søk her

Behandler/terapeut i Psykisk helsetjeneste

Vestvågøy kommune

Vil du gjøre en forskjell i menneskers liv?​ ​ Se for deg en arbeidshverdag der din kompetanse bidrar til håp, mestring og bedre livskvalitet hos mennesker som trenger det mest. Nå har du muligheten. Psykisk helse- og rustjenesten søker en engasjert sykepleier eller vernepleier i 100 % fast stilling, som ønsker å bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss jobber du i et tverrfaglig team bestående av psykiatriske sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og barnevernspedagoger – alle med ulik kompetanse og videreutdanning innen psykisk helse og rus. Sammen gir vi helhetlige og meningsfulle tjenester til våre innbyggere. Vi jobber recoveryorientert og benytter systematiske tilbakemeldinger (FIT), fordi vi er opptatt av at hjelpen vi gir faktisk oppleves nyttig for den enkelte. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge, behandle og forebygge psykiske helse- og rusutfordringer • Gjennomføre samtaler, veiledning og psykoedukasjon • Gjøre helhetlige vurderinger av psykisk og somatisk helsetilstand • Samarbeide tett med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere • Bidra til utvikling av lavterskeltilbud og tjenester i tråd med innbyggernes behov Kvalifikasjoner​ • Har 3‑årig helse- eller sosialfaglig utdanning fra universitet/høgskole (sykepleier, vernepleier eller tilsvarende) • Gjerne har videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus • Har erfaring fra arbeid med psykisk helse og rus i kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten • Har erfaring med, eller interesse for, terapeutiske samtaler og relasjonsbasert arbeid • Har erfaring med, opplæring i eller utdanning innen terapeutiske verktøy (for eksempel kognitiv atferdsterapi, motiverende intervju eller systematiske Har førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du har et sterkt faglig engasjement for mennesker med psykiske helseutfordringer og rusproblematikk • Du evner å stå i relasjoner over tid, med tålmodighet, trygghet og forutsigbarhet • Du er fleksibel og håndterer en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag • Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både brukere, pårørende og kollegaer • Du ser helheten og bidrar til gode, koordinerte tjenester Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Spennende og lærerik utfordring i 1.linjetjenesten. Godt fagmiljø der du kan være med å utvikle kommunens tjeneste. Kurs, veiledning og kompetanseheving. Engasjerte og dyktige medarbeidere. Lønn etter tariff. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Flyttegodtgjørelse. Velferdstiltak, blant annet treningsavtale. Våre overordnede verdier: 🌿 En åpen og raus kommune 🌈 En kommune med mangfold 🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit Tilsettingsvilkår: Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er på 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon​Christin Wenneberg, Leder, 415 39 988, Christin.Wenneberg@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgata 6 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5153245732 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Fagkoordinator

Psykisk helse og rus, Øyer kommune

Vil du være med å forme fremtidens psykisk helse- og rustjenester i Øyer kommune?​ Øyer kommune søker en engasjert og faglig sterk fagkoordinator til Psykisk helse- og rustjenesten. Vi står i en spennende utviklingsfase og ser etter deg som ønsker å bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og gode tjenester for barn, unge og voksne. Psykisk helse- og rustjenesten er en del av tjenesteenheten Helse og inkludering, og står i en spennende utviklingsfase. Kommunen deltar i flere interkommunale samarbeid, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling, ressursutnyttelse og videreutvikling av tjenester på tvers av kommunegrensene. Vi arbeider kontinuerlig med å utvikle tjenestene våre for å møte innbyggernes behov, blant annet gjennom vurdering av interkommunal Rask psykisk helsehjelp og videreutvikling av tilbud til barn, unge og familier. I denne fasen er tidlig innsats og styrking av tjenestetilbudet til barn, unge og familier et særlig prioritert satsingsområde. Som fagkoordinator får du en sentral rolle i å fremme faglig utvikling, kvalitet og kompetanse i tjenesten. Du vil arbeide tett sammen med avdelingsleder og bidra til å styrke det tverrfaglige og helhetlige arbeidet innen psykisk helse og rus. Stillingen innebærer både fagutviklingsoppgaver og direkte arbeid med tjenestemottakere gjennom individuell oppfølging, oppfølging i bolig, gruppetilbud og aktivitetstilbud. Avdelingen består av et tverrfaglig team med bred helse- og sosialfaglig kompetanse. Vi har 7 årsverk, fordelt på seks behandlere, da inkludert fagansvarlig og interkommunal psykolog i 40 prosent stilling. Sammen har vi et sterkt fokus på kvalitet, brukermedvirkning og helhetlige tjenester. Vi søker deg som har solid fagkompetanse, erfaring fra fagfeltet og et engasjement for utviklingsarbeid. Du er en relasjonsbygger som skaper gode samarbeidsarenaer, og du trives i en rolle hvor du både kan koordinere, veilede og bidra til endring og forbedring. Stillingen er 100 % fast med tiltredelse 1. oktober 2026 eller etter avtale. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 35 og 36. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å sikre høy faglig kvalitet i tjenestene som ytes av avdelingen. • Være en pådriver for fagutvikling og kompetanseheving både på individ- og systemnivå. • Utarbeide, implementere og revidere prosedyrer samt bidra til oppdatering og kvalitetssikring av vedtak. • Sikre forsvarlig dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne rutiner. • Være en faglig ressurs innen bruk og utvikling av fagsystemer og digitale verktøy, herunder Gerica, Assistert Selvhjelp og tilbakemeldingsverktøy, samt bidra til god implementering og kvalitetssikring av disse. • Lede og koordinere jevnlige faglige drøftinger knyttet til tjenestemottakere for å sikre helhetlige og kvalitativt gode tjenester. • Delta i vurdering og oppfølging av nye henvendelser, inkludert koordinering av videre tjenestetilbud. • Gjennomføre kartlegging, vurdering og oppfølging innen tjenestens tre hovedforløp. • Gi individuell oppfølging til tjenestemottakere. • Delta som medlem i kommunens psykososiale kriseteam. • Bidra til godt samarbeid og samhandling internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere. • Koordinere samarbeid rundt tjenestemottakere, herunder arbeid med Individuell plan (IP). • Ivareta og inkludere pårørende som en viktig ressurs i oppfølgingen der dette er relevant. • Bidra i utviklingen av tjenester til barn, unge og familier som et prioritert satsingsområde i tjenestens pågående utviklingsarbeid. Kvalifikasjoner​ Krav til stillingen:​ • ​Relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og sosialfag, eller annen relevant høyere utdanning. • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rusfeltet. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Det er en fordel om du har:​ • ​Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusarbeid, kognitiv terapi, flerkulturelt helsearbeid eller annen relevant spesialisering. • Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling. • God digital kompetanse og erfaring med bruk av fagsystemer og digitale verktøy som Gerica, Assistert Selvhjelp og ulike tilbakemeldingsverktøy. Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner • Evne til å jobbe tverrfaglig • Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og ta faglige beslutninger • Fleksibel og løsningsorientert i arbeids- og utviklingsoppgaver • Faglig engasjert med høy arbeidskapasitet og god evne til prioritering • Beherske norsk både muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Førerkort klasse B, og disponere egen bil Vi tilbyr​ • Et lærerikt og tverrfaglig miljø, hvor vi sammen former tjenesten vi tilbyr våre brukere • Arbeidsdager som bærer preg av at vi jobber med og for mennesker • Kollegaer med høy kompetanse og erfaring • Vi er opptatt av at du skal trives i stillingen hos oss - Dine ideer er viktig for å utvikle og styrke tjenestene våre • Mulighet for utvikling • Fleksitid • Mulighet for kurs og kompetanseutvikling • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Lønn etter avtale, gode pensjonsordninger Kontaktinformasjon​Ageentha Krishnan, Avdelingsleder, +47 47996170, ageentha.krishnan@oyer.kommune.no Arbeidssted​Hundervegen 19 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5152951048 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026