Har du lyst til å ta en lederrolle i produksjon?

Vikarstilling med mulighet for fast ansettelse som ingeniør - instrumentering og måleteknikk

NILU

Bli med og sikre viktige måledata for luftkvalitet og klima!​ Vil du bruke teknisk kompetanse til å sikre pålitelige data om luftkvalitet og klima? Vi søker en praktisk anlagt og nysgjerrig ingeniør med bakgrunn innen måleteknikk, fysikk eller kjemi, gjerne med erfaring fra instrumentering, feltarbeid eller kvalitetskontroll av måledata. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du kombinerer selvstendig problemløsning med samarbeid med engasjerte kollegaer, og bidrar til målinger som har betydning for forskning, myndighetene og samfunnet. Om stillingen​ NILUs avdeling for måle- og instrumentteknologi (MIT) er med på å fremskaffe kvalitetssikrede data som gjør det mulig å fastslå status for lokal luftkvalitet, langtransportert foruresning og klimagass- og partikkelnivåer i atmosfæren. Nå søker vi etter en vikar til en ingeniør-stilling hvor man skal drifte og vedlikeholde instrumentene og feltstasjonene som inngår i de norske måleprogrammene for luftkvalitet og klimaparametere. Målinger av partikler og klimagasser er viktig for å evaluere og dokumentere fremdrift i de internasjonale klimaavtalene. Konsentrasjonene av klimagassene karbondioksid, metan og lystgass på Svalbard og Birkenes har steget til nye rekordnivåer. NILU er Nasjonalt referanselaboratorium for lokal luftkvalitet og bidrar til sporbare luftkvalitetsdata og at publikum, nasjonale og kommunale myndigheter kan følge med på den lokale luftkvaliteten i byer og tettsteder og sette inn tiltak når det trengs.  NILU har eget instrumentlaboratorium og disponerer topp moderne instrumenter for måling og kalibrering. Du må regne med noe reising til målestasjoner innenlands. I sammenheng med reising i Norge er det fint om du disponerer egen bil (da vil du motta godtgjørelse etter gjeldende regler). I tillegg har NILU to elbiler som kan benyttes. Forståelse av måleprinsipper er viktig, og vi søker derfor primært etter ingeniører med måleteknisk bakgrunn innen fysikk eller kjemi. Har du i tillegg kunnskap innen anvendt elektronikk, automasjon eller kunnskap om kommunikasjon med instrumenter er det en fordel. Stillingen er et vikariat med mulighet for fast ansettelse. Vikariatet varer frem til og med 31.08.2027, og ønsker oppstart så raskt som mulig. Arbeidsoppgaver​ I samarbeid med våre engasjerte forskere og NILUs oppdragsgivere skal du bidra til å hente inn luftkvalitetsdata som benyttes til NILUs forskningsprosjekter knyttet til klima, miljø og bærekraftige løsninger. I praksis vil du: • Klargjøre, installere og drifte måleinstrumenter • Gjennomføre service, feilsøking, reparasjon og kalibrering av måleinstrumenter - både i felt og på laboratorium • Drifte og vedlikeholde målestasjoner i Norge • Kvalitetskontrollere måledata • Faglig rådgiving mot kommuner innen måling av luftkvalitet • Bidra til kvalitetsarbeidet i avdelingen • Bidra til vårt arbeid som Nasjonalt referanselaboratorium • Bidra i prosjektarbeid Personlige egenskaper og kvalifikasjonskrav​ Vi ønsker oss engasjerte, positive, nysgjerrige og initiativrike kollegaer som ønsker å bidra både faglig og sosialt i vår avdeling og på NILU. Vi er altså på jakt etter kombinasjonen av gode samarbeidsevner og evnen til å arbeide selvstendig. Hvis du i tillegg, generelt sett, er praktisk anlagt og god til å holde flere baller i luften på en gang - da har du alle de egenskapene vi er på jakt etter.  I tillegg ønskelig at du har: • Master innen måleteknikk, fysikk eller kjemi, gjerne med kunnskap innen elektronikk og/eller automasjon. Relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad • Erfaring fra drift av måleinstrumenter og feltstasjoner, gjerne for luftkvalitet • Erfaring fra kontroll av måledata og kvalitetssystemer • Datakunnskaper innen Office 365 og systemer for innsamling og bearbeiding av måledata • God skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk Vi tilbyr​ På NILU jobber vi for vår felles fremtid. Vår forskning skal bidra til godt klima, sunt miljø og bærekraftige samfunnsløsninger. Det betyr at jobb ikke bare er jobb: Det vi gjør i løpet av en dag gjør en forskjell.  Samtidig tror vi på en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Vi tilbyr fleksitid, hjemmekontoravtaler, sponset trening og svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale.  I din arbeidshverdag på NILU møter du:  • Et internasjonalt og tverrfaglig miljø med hyggelige kollegaer fra hele verden  • Stor kreativitet og raus kunnskapsdeling  • Bred erfaring og gode faglige utviklingsmuligheter  • Et globalt nettverk av samarbeidspartnere  De fleste av våre ca. 180 ansatte jobber ved hovedkontoret på Kjeller, en kort togtur fra Oslo. Vi har også kontorer i Tromsø og Trondheim, og et datterselskap i Gøteborg.   Møt Guro - ingeniør på NILUs avdeling for måle- og instrumentteknologi (MIT)! ​ Kort presentasjon av en ingeniørs arbeidsopggaver på avdeling for måle- og instrumentteknologi (MIT)!  Video: https://youtu.be/yYsBbeoadR8?si=0EZVnEtwvp2KyrR4Spørsmål om stillingen​ Send inn et søknadsbrev og legg ved en CV med tilhørende vitnemål og attester. Hvis du har spørsmål til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med  avdelingsdirektør Kjersti Tørnkvist på  e-mail kjk@nilu.no eller på telefon +47 951 79 484.

Har du lyst til å ta en lederrolle i produksjon?»

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures

Bli kjent med KONGSBERG​ I over 200 år har KONGSBERG laget løsninger som gjør det mulig for mennesker verden over å levere ekstrem ytelse under ekstreme forhold. Ved avdelingen på Kjeller foregår det en spesialisert produksjon av deler til elektro-optiske sensorer. Vi er en organisasjon i vekst og har behov for å utvide vår produksjonskapasitet. Vi søker derfor etter deg som kan tenke deg å ta del i vår vekst.  ​ Om stillingen:​ Som Team Manager vil du lede en spesialisert produksjonsavdeling og delta aktivt i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer personalansvar og ansvar for den daglige driften, med mulighet til å forme et relativt ungt team som bidrar til produksjonens leveranser. Du vil også rekruttere og utvikle teamet i et miljø med høy score på engasjement, helse og velvære. Rollen er delt mellom lederoppgaver og produksjonsrelaterte oppgaver. og rapporterer til Vice President Production.   Oppgavene vil i hovedsak være:​ • Lede og utvikle Sensor Integration-gruppen, inkludert personalansvar og kompetanseutvikling • Følge opp leveranseplaner og sikre måloppnåelse • Planlegge og oppfølge tekniske prosjekter og forbedringsarbeid for avdelingen • Bidra til budsjett- og ressursstyring i samarbeid med Vice President Production • Rekruttere og bygge et inkluderende og kompetent team • Ha det overordnede ansvaret for optiske sensorer i avdelingen • Sikre at produksjonen er i samsvar med relevante standarder og regelverk og direktiver   Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:​ Kvalifikasjoner​ • Bachelor eller master innenfor materialteknologi, mikroelektronikk, beslektet felt eller ledererfaringer innen produksjon/industri • Erfaring som leder, eller betydelig praktisk erfaring fra produksjonsmiljøer og leveranseprosjekter • Lede og engasjere medarbeidere • Gode IT-kunnskaper og sterke språkkunnskaper • Evne til å se sammenhenger, ta ansvar og jobbe selvstendig • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • God forståelse av infrarød materialteknologi, optikk eller mikroelektronikk er en fordel • Kjennskap til regelverket for kjemikalier og maskindirektivet er en fordel   Ønskede egenskaper​ • En positiv, initiativrik og løsningsorientert leder som trives i et produksjonsmiljø • Motivert for personal- og relasjonsledelse, og har et ønske om å se dine medarbeidere vokse og utvikles • Evne til å ta initiativ og vise engasjement for å nå felles mål • En god kommunikator og samarbeidspartner, som skaper tillit og et inkluderende arbeidsmiljø   Vi tilbyr deg:​ Arbeidsted på Kjeller. Du får muligheten til å jobbe med produkter i verdensklasse i et høyteknologisk miljø med engasjerte og positive kolleger. Vi har gode parkeringsmuligheter, er lett tilgjengelig via kollektivtransport og kan tilby eget kontor. Vi har konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram for deg som er ansatt. Vi tilbyr også firmahytter, rabatterte billetter til kultur- og sportsarrangementer og lignende.   Praktisk informasjon om prosessen​ Stillingen lyses ut rett før fellesferien og vil ligge ute gjennom sommeren. Vi behandler søknader fortløpende og vil invitere aktuelle kandidater til intervju både før sommeren og i august. Selv om det kan ta litt tid før du hører fra oss, håper vi du har tålmodighet med prosessen. Vi ser frem til å motta din søknad!   Om oss​ Missiles & Aerostructures (DMA) er en divisjon i KONGSBERG med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder. Hos oss jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer systemer til blant annet fartøy, helikopter og kampfly – inkludert Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Vi har også en ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med svært høye krav til kvalitet og presisjon.   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du lede et etablert rekrutterings- og bemanningsmiljø i Bodø?

Personalhuset AS

Noen ledere sitter mest i møter. Andre bygger mennesker, kunder og resultater.   Hos Personalhuset søker vi nå en ny avdelingsleder til vårt kontor i Bodø.   Vi søker ikke bare en leder. Vi søker en markedsbygger som kan utvikle mennesker, kunder og nye forretningsmuligheter i Nord-Norge.​   Er du en leder som får energi av å utvikle mennesker, bygge relasjoner og skape vekst? Hos Personalhuset i Bodø får du muligheten til å lede en etablert avdeling, utvikle markedet videre og sette ditt preg på både mennesker, kunder og resultater.   Du får ansvaret for å videreutvikle en avdeling med et solid fundament, samtidig som du får stor frihet til å påvirke retning, utvikling og resultater.   Du har kontorsted i Bodø, men markedet ditt strekker seg langt utover bygrensene. Som avdelingsleder vil du jobbe tett med kunder, kandidater og samarbeidspartnere på tvers av Nord-Norge, og være en viktig bidragsyter til videre vekst i regionen.​   Personalhuset har nordnorske eiere og sterke røtter i landsdelen. Det gir oss en unik kombinasjon av lokal forankring og nasjonal slagkraft. Hos oss er beslutningsveiene korte, og gode initiativ blir raskt omsatt til handling. Som avdelingsleder får du stor påvirkningskraft og muligheten til å forme både avdelingen og markedet videre. Hva går rollen ut på?​ Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, salg og videre utvikling av Personalhusets virksomhet i regionen.   Dette er en operativ lederrolle hvor du kombinerer ledelse med aktiv tilstedeværelse i markedet. Du skal ikke sitte på sidelinjen og følge med på tallene – du skal være ute hos kunder, bygge relasjoner, identifisere muligheter, drive rekrutteringsprosesser og bidra til at avdelingen lykkes.   Du får ansvar for: • Ledelse og utvikling av avdelingen • Personalansvar og oppfølging av medarbeidere • Budsjett-, resultat- og driftsansvar • Salg, kundeutvikling og relasjonsbygging • Rekruttering og rådgivning mot kunder • Videreutvikling av eksisterende kundeportefølje • Utvikle og styrke Personalhusets posisjon i Nord-Norge gjennom aktiv markedsbearbeiding og relasjonsbygging • Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av Personalhuset Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes best dersom du kombinerer kommersiell teft med gode lederegenskaper.   Du trives med ansvar, evner å skape resultater gjennom andre og motiveres av å bygge både mennesker, kunder og forretning.   Du får energi av å være ute i markedet, skape nye relasjoner og se muligheter der andre ser begrensninger. Som leder er du synlig, tilgjengelig og bygger tillit gjennom handling. Du trives med å åpne dører, utvikle nye kunderelasjoner og identifisere muligheter for videre vekst.   Du trenger ikke være fra Nord-Norge, men du må ha lyst til å bli en del av regionen. Du evner å forstå lokale behov, bygge sterke nettverk og skape langsiktige relasjoner med kunder, kandidater og samarbeidspartnere.   Vi ser etter en leder som kombinerer kommersiell teft med evnen til å samle mennesker rundt felles mål, og som ønsker å bidra til videre vekst for både avdelingen og Personalhuset i regionen.   Vi ser gjerne at du har: • Erfaring fra ledelse, salg, rekruttering eller rådgivning • God økonomisk forståelse og evne til å styre etter mål og resultater • Erfaring med budsjett- og resultatansvar • Evne til å skape tillit hos kunder, kandidater og kolleger • Høy gjennomføringsevne og et sterkt eierskap til egne resultater Det viktigste for oss er ikke hvilken bransje du kommer fra. Det viktigste er at du er en relasjonsbygger som evner å kombinere mennesker, forretning og ledelse. Hvorfor velge Personalhuset?​ Vi vet at de beste lederne ofte har mange muligheter. Derfor mener vi det er viktig å være tydelige på hva du faktisk får hos oss.   Hos Personalhuset får du: • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft • Muligheten til å utvikle og forme egen avdeling og region • Kort vei til beslutninger og høy grad av tillit • Nordnorske eiere og en organisasjon med sterk lokal forankring • Sterke fagmiljøer innen rekruttering og bemanning • Et landsdekkende nettverk av dyktige kolleger • Tett samarbeid med andre avdelinger og spesialistmiljøer • Gode utviklingsmuligheter i et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper • Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger Dette er en rolle for deg som...​ ... ønsker mer enn bare en lederstilling.   Du ønsker å bygge noe. Utvikle mennesker. Skape resultater. Være tett på markedet. Skape nye muligheter. Og samtidig bidra til å styrke Personalhusets posisjon i hele Nord-Norge.   Du motiveres av å vinne nye kunder, utvikle medarbeidere og se konkrete resultater av innsatsen du legger ned.   Kjenner du deg igjen?   Da ønsker vi gjerne å høre fra deg.   For spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt. Alle henvendelser behandles konfidensielt.