Tre konstitusjoner som tingrettsdommer ved Romerike og Glåmdal tingrett
Domstoladministrasjonen - DommerstillingerOm tjänsten
Om stillingen
Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser.
Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.
Det blir ledig tre konstitusjoner som tingrettsdommer ved Romerike og Glåmdal tingrett, én ved rettssted Eidsvoll inntil ett år og to ved rettssted Lillestrøm der en er inntil ett år og en på ett år med mulighet for forlengelse. Vi ber om at du i søknaden oppgir hvilket rettssted du søker på, og prioriterer. Det må påregnes å gjøre tjeneste på alle rettsstedene i rettskretsen. Tiltredelse etter nærmere avtale. Merk at søknadsfristen er forlenget som følge av at utlysningen er utvidet til å omfatte tre konstitusjoner.
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver er
Hvem er du?
For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse:
Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.
Vitnemål og karakterutskrifter skal vedlegges søknaden. Vi ber om at dokumentasjonen hentes fra Vitnemålsportalen og lastes opp sammen med søknaden.
Personlige egenskaper
Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper:
Personlig egnethet blir vektlagt.
Vi tilbyr
- stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 483 700.
Mangfold i Norges domstoler
Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.
Generelle bestemmelser
Den som blir utnevnt må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister - Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler.
Generell informasjon til søkerne finnes på http://www.domstol.no/innstillingsradet.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.