Vi søker helsesykepleier til vårt team i skolehelsetjenesten
Sørumsand helsestasjon, Lillestrøm kommuneOm tjänsten
Sørumsand helsestasjon søker nå etter to stillinger i skolehelsetjenesten, en 100% fast stilling og en 50% fast stilling.
Sørumsand helsestasjon er en del av helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune. I seksjonen finner du helsestasjonen på Sørumsand, skolehelsetjeneste for barne- ungdom- og videregående skole, og helsestasjon for ungdom på Sørumsand.
Vi ser etter deg som er engasjert og faglig motivert til å være med på å utvikle tjenesten vår sammen med oss. Samhold og trivsel er viktig for oss, og vi legger til rette for gode møtepunkter, sosiale aktiviteter, humor og takhøyde i personalgruppen. Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, sekretær og helsestasjonsleger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus.
Vi samarbeider tett med fysioterapeuter og psykisk helsetjenester for barn og familier. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI modellen for tverrfaglig samarbeid.
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune er organisert under kommunalområde helsetjenester for barn, unge og familier i tjenesteområde oppvekst.
Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 1000 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 35 grunnskoler og 4 videregående skoler. Det omkring 90 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder, Anne Terese Nørsterud, hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukerne og tverrfaglige samarbeidspartnere. Stillingene vil primært bestå i å ivareta de oppgavene som faller inn under helsestasjons- og skolehelsetjenestens gjeldende retningslinjer og lovverk. Dette vil også innebære å bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid.
- Oppfølging i henhold til faglige retningslinjer
- Vaksinering
- Individuelle samtaler med barn og familier
- Bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid.
- Undervisning i klasserom, gruppemøter og foreldremøter
- Samarbeid med skolens ledelse, ansatte og andre samarbeidende tjenester
- Dokumentasjon og journalføring
Tjenesten samarbeider tett med andre instanser og har faste interne møtepunkter. Vi har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egne fagkoordinatorer som jobber med fagutvikling og har faste samlinger og fagmøter. Vi har mentorordning og et godt introduksjonsprogram for nyansatte.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som godkjent helsesykepleier
- Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier
- Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig
- God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven).
Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om
tuberkulosekontroll.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vektlegges
- Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
- Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill
- Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
- Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid
- Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring
- Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid
- Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.
Vi tilbyr
- En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
- Introduksjonsprogram for nyansatte og mentorordning
- Kompetanse som foreldreveiledning i Tibir-metoden
- Faglig utvikling sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
- Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
- Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige arbeidskollegaer
- Fast veiledning
- Fleksitidsordning
- Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
- Trivelige arbeidskolleger
- God pensjons- og forsikringsordning inkludert yrkesskadeforsikring på fritiden
- Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra
oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om
reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning
fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Kontaktinformasjon
Anne Terese Gina Nørsterud, Seksjonsleder Sørumsand helsestasjon, +4791773261, anno08@lillestrom.kommune.no
Arbeidssted
Parkvegen 10
1920 Sørumsand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5198505665
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2026