Head of People & Organization

Hur utvecklar man en organisation för framtiden och samtidigt bevarar det som gör den framgångsrik idag? NIRA Dynamics står inför

en spännande utvecklingsresa där AI, ny teknik och förändrade arbetssätt skapar nya möjligheter. Nu söker vi en erfaren Head of

People & Organization som vill vara med och forma framtidens organisation, ledarskap och kultur.

Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med ett nära engagemang i verksamheten. Du får en central

position, stort eget mandat och möjlighet att vara med och påverka NIRAs utveckling i en internationell och teknikintensiv miljö.

NIRA är ett teknikdrivet bolag där innovation möter verklig nytta. Med avancerade mjukvarulösningar och datadrivna system bidrar

företaget till säkrare vägar och smartare infrastruktur. Organisationen präglas av hög teknisk kompetens, tillit och en öppen

kultur med låg hierarki och stort eget ansvar.

Om rollen

Som Head of People & Organization har du det övergripande ansvaret för NIRAs HR- och organisationsarbete. Rollen kombinerar

strategisk organisationsutveckling, ledarskap och långsiktig kompetensförsörjning med ett tydligt operativt ansvar.

Du arbetar nära VD, ledningsgruppen och övriga chefer som en strategisk partner och ett kvalificerat bollplank. Tillsammans med en

HR Business Partner vidareutvecklar du HR-arbetet och driver initiativ som möter verksamhetens behov.

En central del av uppdraget är att stödja organisationen genom förändringar kopplade till AI, digitalisering och nya

affärsförutsättningar. Här blir din förmåga att skapa tydlighet, delaktighet och trygghet viktig för att lyckas med

transformationen.

Din profil

Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både strategiskt och operativt, gärna som HR-chef eller i

en motsvarande senior roll. Du har erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsledning och att stödja chefer och

ledningsgrupper. Du har också en god affärsförståelse och förmåga att koppla HR-arbetet till verksamhetens mål.Som person är du

förtroendeingivande, kommunikativ och initiativrik. Du bygger goda relationer och är trygg i att både stödja och utmana chefer och

ledning. Med hög integritet, gott omdöme och ett pragmatiskt förhållningssätt skapar du struktur och driver frågor framåt.

Erfarenhet från internationella organisationer, strategisk kompetensförsörjning och förändringsarbete kopplat till digitalisering

eller AI är meriterande. Vi ser även positivt på relevant akademisk utbildning inom HR, organisation eller motsvarande område.

Om NIRA Dynamics

NIRA utvecklar avancerade mjukvarulösningar för fordonsindustrin med fokus på säkerhet, prestanda och datadrivna insikter.

Mjukvaran används i över 130 miljoner fordon världen över och kunderna inkluderar flera av världens ledande biltillverkare.

Med över 130 medarbetare och global närvaro är NIRA en etablerad aktör inom sitt område. Företaget utvecklar kontinuerligt nya

datadrivna lösningar och användningsområden.

Urvalet sker löpande, vilket innebär att processen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Ansök därför gärna så snart

som möjligt. Sista ansökningsdag är söndag 22 november.