Om tjänsten
Rollen:
Personalansvar för cirka 15 medarbetare.
Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer.
Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser.
Resurs- och kompetensplanering.
Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation.
Säkerställa en ändamålsenlig förvaltning samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens förvaltningsobjekt utifrån
verksamhetens behov.
Rollen som objektägare IT för förvaltningsobjektet
Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer.
Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ.
Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt.
Ska-krav:
- Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
- Konsulten ska ha sådana personliga ledaregenskaper att denne skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till
resultat. I bedömningen beaktas konsultens förmåga att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera
effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt
Meriterande:
- 1. Relevant chefs- och ledarerfarenhet enligt följande:
Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Erfarenhet av att leda inom IT-förvaltningsorganisationer.Erfarenhet av att verka i större och komplexa
organisationer med många intressenter.
2. Erfarenhet av förvaltning av system inom uppdraget enligt följande:
3. Ledarskapsförmåga enligt följande:
Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring.
Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team.
Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande.
God kommunikativ förmåga och vana att samverka med både verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer.
4. Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
5. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet.
6. Erfarenhet av PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller.
7. Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete
Var god förklara hur du uppfyller alla kraven.
Omfattning: 100%
Ort: Linköping
Period: 16-11-2026-16-11-2027
Sista ansökningdag: 30-10-2026
Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Utforska relaterade jobb, lön & kommun
Fler jobb i Linköping
Se alla aktiva annonser i kommunen
Jobb som Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2
Utforska tjänster inom yrket
Lön för Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2
Snitt: 60 500 kr/mån (SCB)
Lönekalkylator 2026
Räkna ut din nettolön efter skatt
Optimera CV för rollen
Nyckelordsanalys för Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2