Mekanikkonstruktör till Husqvarna!

Om tjänsten

Som mekanikkonstruktör driver du utvecklingen av tvåtaktsmotorers gjutna och rörliga delar hela vägen från idé till färdig komponent. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom beräkning, labb, inköp och kvalitetssäkring, vilket innebär tekniska diskussioner kring simuleringar och rotorsaksanalyser. Här får du en stimulerande vardag med goda utvecklingsmöjligheter, där du ges rätt verktyg och stöttning för att växa mot antingen en teknisk specialistroll eller en framtida ledande position.

Vi söker som är en nyfiken och företagsam maskiningenjör med goda kunskaper i CAD, gärna Catia. Har du tidigare erfarenhet och ett genuint intresse för motorer och mekanik är det ett stort plus!

Detta är initialt ett konsultuppdrag, med en tydlig ambition om överrekrytering till Husqvarna efter den inledande konsultperioden.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att konstruera och optimera roterande system och motorkomponenter i Catia V5, utföra toleransutredningar samt samarbeta med tvärfunktionella team för att säkra högsta kvalitet.

Konstruera och utveckla motorkomponenter i CAD (Catia V5)

Analysera simuleringsresultat och vidareutveckla konstruktioner utifrån dessa

Arbeta med toleransutredningar och geometrisäkring

Driva produktunderhåll samt produkt- och kostnadsförbättringar

Samarbeta med tvärfunktionella avdelningar såsom beräkning, labb, inköp och SQA

Vi söker dig som

Har högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande

Har goda kunskaper i CAD-verktyget CATIA V5

Har arbetserfarenhet av produktutveckling eller konstruktion inom mekanik.

Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av arbete med gjutna gods och konstruktioner i metall

Fördjupade kunskaper inom geometrisäkring

Grundläggande kunskap inom förbränningsmotorteknik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Målmedveten

Ansvarstagande

Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.