Om tjänsten
Vill du kombinera verksamhetsnära ekonomistyrning med strategiskt utvecklingsarbete?
Vi söker en analytisk och utvecklingsinriktad controller som vill bidra till Ljusdals kommuns ekonomistyrning och långsiktiga utveckling!
Som controller på Kommunledningskontoret får du ett brett och självständigt uppdrag där du arbetar nära chefer och kommunledning. Rollen kombinerar kvalificerat ekonomistöd med kommunövergripande ansvar för bland annat intern kontroll, långsiktig ekonomisk planering och utveckling av ekonomistyrningen.
Ditt uppdrag
Du ansvarar för Kommunledningskontorets ekonomiska planering och uppföljning och har samtidigt en viktig roll i kommunens övergripande ekonomiarbete.
I uppdraget ingår att:
Samordna budget, prognoser och uppföljning inom Kommunledningskontoret samt vara ett kvalificerat ekonomiskt stöd till chefer och ledning.
Genomföra ekonomiska analyser, ta fram beslutsunderlag och föreslå åtgärder. Samordna och utveckla kommunens arbete med intern kontroll och riskbedömningar.
Medverka i kommunövergripande budgetarbete och långsiktig ekonomisk planering, med särskilt fokus på demografiska förändringar, framtida resursbehov och investeringar.
Bidra till kommunövergripande ekonomiska analyser och utveckling av ekonomistyrningen i samverkan med övriga ekonomifunktioner.
Bidra till utvecklingen av styrmodeller, nyckeltal och digitala verktyg för ekonomisk uppföljning.
Du ingår i kommunens ekonomi- och inköpsenhet och arbetar nära övriga controllers och redovisningsfunktionen. Vi värdesätter ett nära samarbete där du bidrar med din erfarenhet och kompetens, delar kunskap med kollegor och tillsammans med gruppen utvecklar arbetssätt och ekonomistyrning.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi alternativt har annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som controller, och är van att arbeta med budget, prognoser, uppföljning och ekonomiska analyser.
Du har mycket goda kunskaper i Excel, god systemvana och förmåga att omsätta ekonomisk information till tydliga beslutsunderlag.
Det är meriterande med erfarenhet av kommunal ekonomi, intern kontroll, investeringsanalyser, långsiktig ekonomisk planering eller BI-verktyg.
Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Du tar initiativ, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till gruppens gemensamma utveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna process. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med möjlighet att påverka kommunens ekonomiska styrning. Du blir en del av en engagerad ekonomi- och inköpsenhet med nära samarbete mellan kollegor och verksamheter.
Vi erbjuder flexibelt arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete, friskvårdsbidrag, semesterväxling, kollektivavtal och tjänstepension. Placering för tjänsten är kommunhuset i Ljusdal, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Utgångspunkten är tre dagar per vecka på arbetsplatsen.
Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i Ljusdals kommun? Välkommen med din ansökan!
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.