Arbetsmiljöstrateg

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du

som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot

energi för framtida generationer.

Mitt namn är Aida Ploskic och jag kommer att vara din närmsta chef. Tillsammans med dig är vi ett team av 9 kompetenta kollegor

som täcker ett område inom HR, arbetsmiljö och säkerhet. Nu söker vi dig som ska utveckla och förflytta arbetsmiljöarbetet inom

Kraftringen-koncernen samt arbetsleda operativa H&S kollegor.

Som Arbetsmiljöstrateg på Kraftringen ska du säkerställa ett sammanhållet, effektivt och framtidssäkrat arbetsmiljöarbete med

särskilt fokus på koncernövergripande standarder, styrning, rapportering samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

Rollen verkar på strategisk och taktisk nivå, med mandat att sätta struktur, riktning och arbetssätt, samt att driva förflyttning

i verksamheten.

• skapa, implementera, driva och utveckla koncernens processer inom arbetsmiljö, ansvara för struktur, kvalitet och innehåll i

koncernens rapportering kopplat till H&S-området samt utformning av affärsplaner och relevanta nyckeltal för arbetsmiljö

• ha strategiskt och operativt ansvar för OSA inklusive struktur, metodik och vara rådgivare till HR organisationen kopplat till

operativt genomförande av OSA-relaterade aktiviteter/ arbetsuppgifter

• tolka samt säkerställa att Kraftringen uppfyller aktuell lagstiftning och andra relevanta krav inom arbetsmiljöområdet samt

omvärldsbevaka området

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdigt. Du

har minst 5-8 års erfarenhet av kvalificerat H&S-arbete, högt meriterande i en liknande roll.

I denna roll värdesätter vi mycket god kommunikationsförmåga och hög förmåga att bygga förtroendegivna relationer. Det krävs att

du som person har mycket god analytisk förmåga och arbetar även idag datadrivet. Förändringsledning kommer vara en viktig

framgångsfaktor för att uppnå en förflyttning i organisationen över tid.

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem

börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner

som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där

du enkelt kan se dina förmåner.

Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för

människor, samhälle och kommande generationer.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i

det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten eller vår rerkyteringsprocess, kontakta rekryterande chef Aida Ploskic, Verksamhetsområdeschef HR,

Hälsa & Säkerhet, aida.ploskic@kraftringen.se.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om

totalförsvarsplikt (1994:1809).