Verksamhetsutvecklare

Vill du utveckla arbetssätt som gör skillnad i vardagen? Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla och

samordna arbetet inom stöd- och servicecenter. Hos oss får du en central roll nära avdelningens ledning och verksamheter, där du

driver förbättringar, utvecklar processer och omsätter analyser till konkreta resultat. Du får möjlighet att påverka hur vi

arbetar tillsammans, hur vi använder våra resurser och hur vi skapar ett ännu mer sammanhållet, tillgängligt och värdeskapande

stöd till kommunens verksamheter. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare driver du utvecklingsuppdrag från

att identifiera behov och analysera nuläget till att genomföra och följa upp konkreta förbättringar. Du är ett kvalificerat stöd

till avdelningschef, ledningsgrupp, enhetschefer och medarbetare. Genom att analysera verksamhetens behov, processer och resultat

identifierar du utvecklingsmöjligheter och omsätter dem i lösningar som gör skillnad i vardagen. Du ingår i avdelningens

ledningsgrupp, där du ansvarar för att samordna möten, dokumentera beslut och följa upp aktiviteter. Du bidrar till struktur,

tydlighet och framdrift i ledningsgruppens arbete. Rollen innebär inget personalansvar. I stället leder och driver du utveckling

genom din kompetens, din förmåga att skapa samverkan och det förtroende du bygger i organisationen. I ditt uppdrag kommer du

bland annat att: - leda utvecklingsuppdrag från behovsanalys och kartläggning till genomförande och uppföljning - analysera

verksamhetens behov, processer och resultat samt ta fram beslutsunderlag som stöd för ledningens prioriteringar - leda

processkartläggningar och workshops där chefer och medarbetare tillsammans identifierar utvecklingsbehov och hittar lösningar för

att förbättra arbetssätt - bevaka utvecklingen inom digitalisering, AI och intern service samt identifiera möjligheter som kan

bidra till avdelningens utveckling. Genom ditt arbete bidrar du till att: - utveckla och samordna avdelningens arbetssätt och

processer - skapa ett mer sammanhållet stöd till kommunens verksamheter - omsätta verksamhetens behov och analyser i konkreta

förbättringar - stärka avdelningens förmåga att prioritera, följa upp och utveckla verksamheten över tid. Vi söker dig Vi söker

dig som har: - relevant högskoleutbildning inom exempelvis organisation, samhällsvetenskap, ekonomi, kvalitet, service management

eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. - erfarenhet och vana vid självständigt utvecklingsarbete samt

processledning - behärskar svenska och kan uttrycka dig i såväl tal som skrift - digital kompetens. Det är meriterande om du har

erfarenhet från politiskt styrd organisation, intern service, målstyrning, tjänstedesign och AI. För att lyckas i rollen är du

analytisk och har förmåga att se helheter, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du är drivande

och skapar framdrift även när du behöver samarbeta med andra utan att ha ett formellt chefsmandat. Du kommunicerar tydligt och

pedagogiskt, gör komplexa frågor begripliga och bygger förtroendefulla relationer. Du är också lösningsorienterad och kan

prioritera mellan flera parallella uppdrag. Vi erbjuder dig Här får du en omväxlande tjänst med många kontaktytor och möjlighet

att påverka både arbetssätt och innehåll. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler med olika miljöer att välja mellan utifrån vad

du behöver för dagens arbetsuppgift – från fokus och koncentration till möten och samarbete. När arbetsuppgifterna tillåter finns

också möjlighet att arbeta på distans. Du har helt enkelt goda möjligheter att forma din arbetsdag på ett sätt som fungerar för

dig och ditt uppdrag. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är

en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även

tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om

rekryteringen Vi kommer att hålla intervjuer via teams fredagen den 20 november på förmiddag och eftermiddag. Slut intervjuer på

plats i våra lokaler onsdagen den 2 december på förmiddagen. Du ska inte bifoga något personligt brev utan vi tillämpar

urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Om arbetsplatsen

På stöd- och servicecenter har vi många olika

roller som tillsammans ser till att kommunens verksamheter får ett professionellt stöd och en hög service. Vi gillar att dela med

oss av vår kunskap, hjälpa varandra och hitta lösningar tillsammans. Det nära mellan människor, idéer och skratt. Vi tror på att

lyssna, lära och leda – och på att arbetsglädje och ett gott bemötande gör skillnad, både för våra kollegor och för Lundaborna.

Vill du bli en del av oss?