Avdelningschef Underhåll Offsite/Area 1

Som Avdelningschef för Underhåll får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat i en verksamhet som är

avgörande för raffinaderiets framtida konkurrenskraft. Du leder genom andra chefer, driver utveckling och skapar förutsättningar

för att verksamheten ska leverera säkert, effektivt och hållbart, idag och över tid

Om rollen

Som Avdelningschef inom Underhållssektionen har du det övergripande ansvaret för underhållet inom Offsite/Area 1, vilket bland

annat innefattar kajer och tankområden. Därtill ansvarar du även för verkstad och servicetjänster som avser hela raffinaderiet i

Lysekil.

Ditt uppdrag är att utveckla, styra och följa upp verksamheten med fokus på säkra arbetssätt, hög drifttillgänglighet, kvalitet

och resurseffektivitet.

Du leder verksamheten genom tre gruppchefer och projektingenjörer inom tank och Ukop (Utvändiga Korrosionsprojekt). Därutöver har

du ett indirekt ledarskap för bland annat mekaniker, rörmontörer och servicetekniker

Rollen befinner sig i gränssnittet mellan Underhåll, Produktion, projekt, maskinteknik, inspektion och planering. Du ingår i

Underhållssektionens ledningsgrupp och bidrar både operativt och strategiskt i frågor som är avgörande för raffinaderiets

resultat, integritet och långsiktiga utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla underhållsverksamheten inom avdelningen med fokus på säkerhet, kvalitet och drifttillgänglighet

Du blir en del av VAROPreem, ett energibolag med ambitionen att vara en ledande kraft i energiomställningen. Med ett av Europas

största energinätverk och en stark industriell bas arbetar vi för att möta dagens energibehov samtidigt som vi utvecklar

morgondagens energisystem.

Här får du möjlighet att påverka hur en verksamhetskritisk underhållsorganisation utvecklas i en tid då kraven på säkerhet,

effektivitet och långsiktig konkurrenskraft fortsätter att öka.

På VAROPreem tror vi på att ta ansvar, utveckla det som kan bli bättre och fokusera våra insatser där de skapar mest värde. Vi

uppmuntrar samarbete över funktioner och kompetensområden, ger människor mandat nära verksamheten och tror på att omsätta idéer

till handling.

Som Avdelningschef för Underhåll får du en nyckelroll i en verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och affärsmässighet behöver gå

hand i hand. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad genom ledarskap, utveckling och långsiktigt

värdeskapande tillsammans med erfarna och engagerade kollegor.

Utöver utbildningsnivå ser vi hatt du har dokumenterad erfarenhet av att leda personal samt erfarenhet av att verka i en komplex

verksamhet.

Där utöver har du erfarenhet av verksamhetsstyrning, kompetensutveckling och är van att skapa framdrift där flera funktioner och

intressen behöver samverka.

Det är meriterande om du har erfarenhet av underhåll inom processindustri eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet,

tillgänglighet och regelefterlevnad. Erfarenhet av entreprenörsstyrning, investeringsfrågor samt arbetsmiljö- och miljöansvar är

också en fördel.

Som ledare är du trygg och erfaren, med motivation att ta ett helhetsansvar för människor, leverans och långsiktig utveckling.

Förmågan att se samband mellan verksamhetens olika delar gör att du kan omsätta strategiska mål i tydliga prioriteringar och

praktiskt genomförande.

Ett strukturerat arbetssätt och höga kvalitetskrav är naturligt för dig, särskilt i situationer där säkerhet, drifttillgänglighet,

kostnad och regelefterlevnad är avgörande. Samtidigt finns ett starkt intresse för att utveckla verksamheten och dess arbetssätt,

och du bidrar aktivt till förbättring och hållbar utveckling över tid.

Analytisk förmåga kombineras med handlingskraft och ett välgrundat beslutsfattande. Även när informationen är ofullständig eller

flera krav står mot varandra skapar du framdrift. I samarbetet med andra är du lyhörd och konstruktiv, men också trygg i att

utmana, kravställa och stå för fattade beslut.

När tempot är högt eller förutsättningarna förändras behåller du lugn, omdöme och riktning. På så sätt skapar du trygghet för

andra utan att tappa fokus på risker, resultat eller det som behöver göras.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 18 oktober. Du ansöker genom att bifoga CV och

besvara urvalsfrågorna. För att säkerställa en objektiv och rättvis urvalsprocess använder vi arbetspsykologiska tester som en del

av rekryteringsprocessen.

Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Hanna Gahnhed, HR Recruitment Partner, genom att klicka på Kontakt längre ner

på sidan

Då VAROPreem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett

anställningserbjudande. Vid intervju ska godkänd ID-handling i form av ett pass eller nationellt ID-kort, alternativt

folkbokföringsbevis tillsammans med giltigt körkort kunna uppvisas. VAROPreem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför

säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet

med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.