Är du en erfaren chef inom socialtjänstens myndighetsutövning och har gedigen erfarenhet av Barn och Unga? Trivs du i en roll där du får skapa struktur, stabilitet och arbetsro? Då kan detta uppdrag i Lysekils kommun vara något för dig!
Om uppdraget
Vi söker en interim enhetschef till Barn och Unga i Lysekils kommun.
Uppdraget innebär chefskap inom myndighetsutövning med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ansvarar även för att säkerställa rättssäker handläggning, kvalitet och måluppfyllelse.
Du förväntas vara en trygg och närvarande ledare som snabbt kan skapa förtroende, struktur och arbetsro i verksamheten. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård samt polis.
Uppdragsperiod: 12 oktober–31 december 2026, med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Arbetstid: Måndag–fredag, 08:00–17:00 Placering: Lysekils kommun Distansarbete: Kan förekomma i samråd med närmaste chef
Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet som chef inom socialtjänstens myndighetsutövning inom Barn och Unga
Har erfarenhet av personalansvar för arbetsgrupper inom myndighetsutövning
Har erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
Har god kunskap om SoL, LVU, Föräldrabalken och annan relevant lagstiftning
Har erfarenhet av samverkan med exempelvis skola, hälso- och sjukvård och polis
Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning
Har dokumenterad chefs- eller ledarskapsutbildning
Som person är du trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du är van att fatta beslut i komplexa situationer och har god förmåga att skapa struktur, arbetsro och stabilitet även i förändring.
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Hög personalomsättning eller omfattande förändringsarbete
Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete inom Barn och Unga
Nära samverkan med nämnd, förvaltningsledning och fackliga organisationer
Ekonomi och ekonomisk uppföljning
Ansökan
Skicka in ditt CV och berätta kort om din erfarenhet av chefsuppdrag inom Barn och Unga. För att vara aktuell för uppdraget behöver du även kunna lämna två relevanta referenser från liknande uppdrag genomförda under de senaste fem åren.
Urval sker löpande.
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-07.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.