Projektledare vid systeminförande av HR+8 samt Medvind
Munkedals kommunOm tjänsten
Vill du ha en nyckelroll i vårt införande av nytt systemstöd för schema och bemanning samt lön? Kommunerna Sotenäs, Munkedal och Lysekil (förkortat SML) står inför ett större utvecklingsarbete där Visma HR+8 och Medvind ska införas som nya systemstöd för lön, personal respektive schema och bemanning. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill ha en nyckelroll i att leda och samordna arbetet genom hela införandeprocessen. Tjänsten är placerad vid den gemensamma löneenheten för Sotenäs, Munkedal och Lysekil kommun. Enheten består av 11 medarbetare och har sitt kontor i Dingle. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill bli en del av vårt team! Beskrivning av arbetet Som projektledare för införandet av Visma HR+8 samt Medvind kommer du att ansvara för att leda projektet från planering till implementering och uppföljning. Det innebär att du är ansvarig för att planera och samordna projektet i nära samverkan med verksamheter och chefer inom SML-kommunerna, systemleverantörer, Uddevalla kommun och andra intressenter. Din roll är att driva arbetet framåt och säkerställa en strukturerad och kvalitetssäkrad övergång till nya arbetssätt och systemstöd. Du kommer ansvara för att upprätta och följa projektplaner, hantera risker och beroenden samt arbeta strukturerat för att säkerställa att projektet håller sin tidsram och når uppsatta mål för kvalitet och verksamhetsnytta. Införandet av systemstödet Medvind för schema och bemanning är ett delprojekt inom ramen för ditt uppdrag, där du leder implementering och samordnar utbildningsinsatser. Som projektledare kommer du även ha en nyckelposition i förändringsarbetet där du skapar engagemang och stöttar verksamheterna i övergången till nya arbetssätt och processer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som - har akademisk examen inom personalvetenskap, HR, ekonomi, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetsgivaren kan ersätta utbildningskravet med dokumenterad erfarenhet av projektledning, systeminförande och arbete inom lön, HR eller schema/bemanning i Heroma. - har erfarenhet av att leda och driva komplexa projekt med flera olika intressenter. - har erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. - har erfarenhet från systeminförande (meriterande). - har erfarenhet av arbete med schema och bemanning i Heroma (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du har god förmåga att planera och prioritera, samtidigt som du är lyhörd, samarbetsinriktad och tydlig i din kommunikation. Du är en naturlig relationsbyggare som har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter. Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, driva arbetet framåt och hitta lösningar som omvandlar planer till resultat. Vi erbjuder dig - stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att till viss del påverka dina arbetstider. - förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. - fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. - ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om - att tjänsten avser en tidsbegränsad anställning under perioden 2026-11-01 tom 2028-01-31. - att bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning. - att det kan finnas möjlighet att på deltid utföra delar av uppdraget. -
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: