Hoppa till huvudinnehållet
Randstad logo
Ledigt jobb

hr-konsult

Randstad
  • OrtMalmö
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad14 okt.

Om tjänsten

Lediga jobb som HR-konsult i Malmö, Skåne län | Randstad bli kund | kampanj kontakt support SV

randstad bli kund | kampanj kontakt support SV

om jobbet

sammanfattning

Har du en teoretisk grund inom HR, något års praktisk erfarenhet och vill utvecklas i en varierad konsultroll? Då vill vi varmt välkomna dig att bli en del av vårt konsultnätverk inom HR hos oss på Randstad!

Vi ser en fortsatt stark efterfrågan hos våra kunder och söker därför engagerade HR-konsulter för kommande konsultuppdrag. Som HR-konsult hos Randstad kliver du in i roller ute hos våra kundföretag och uppdragen kan variera i längd, inriktning och omfattning utifrån kundens specifika behov. Tjänsten passar dig som har en trygg teoretisk och praktisk grund inom HR och har en naturlig förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och digitala system.

Som anställd hos Randstad omfattas du av kollektivavtal med samma trygghet och förmåner som hos andra arbetsgivare, såsom friskvårdsbidrag, företagshälsovård och försäkringar. Som konsult hos oss får du möta olika företagskulturer, bygga värdefulla kontakter och samla erfarenhet från flera branscher, vilket både utvecklar din kompetens och stärker ditt CV.

Rollen innebär mycket kontakt med andra människor, vilket gör att vi lägger stor vikt vid din kommunikativa och relationsskapande förmåga. Som person har du en smidig inställning, är flexibel och har lätt för att samarbeta i team såväl som att arbeta självständigt.

Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande teoretisk kunskap.
Något års erfarenhet av brett HR-arbete.
Grundläggande förståelse för svensk arbetsrätt och HR-processer.
God digital mognad och vana att arbeta i administrativa system.
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
En smidig och relationsbyggande inställning samt lätt för att sätta dig in i nya verksamheter.
Erfarenhet av arbete i moderna HR- eller rekryteringssystem.
Tidigare erfarenhet av konsultrollen eller arbete i en föränderlig miljö.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

Ge operativt stöd och rådgivning till chefer och ledning i dagliga HR-frågor, arbetsrättsliga ärenden och personalfrågor.
Ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocessen.
Sköta löpande HR-administration.
Assistera i frågor gällande arbetsmiljö, facklig samverkan och policyfrågor.
Bidra vid implementering av nya arbetssätt, digitalisering av HR-processer eller andra interna utvecklingsprojekt.

relaterade jobb.

utforska relaterade kategorier

snabba upp ditt jobbsök

skapa ditt randstad-konto

med ett randstad-konto kan du:

ha alla dina ansökningar samlade