Key Account Manager för Foodservice till Pågen

På Pågen bakar vi med kärlek - det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt och med medarbetare över hela landet, kan Pågen förse landets butiker och konsumenter samt offentliga kunder, hotell, restauranger och caféer med gott bröd varje dag. Om rollen Just nu letar vi efter en KAM för Storhushåll, vars primära ansvar kommer vara att utveckla Pågens affär inom foodservicekanalen. Rollen innebär att vara kund- och avtalsansvarig inom affärsområde Storhushåll på avsatt distrikt och med fokus på offentlig sektor samt utvalda grossister och privata kunder (fryst och färskt). Du kommer att vara ansvarig för utveckling av befintliga och nya kunder genom säljbearbetning på central nivå av utvalda grossister, kostchefer/upphandlare samt med övriga privata kunder. Du kommer att rapportera till Försäljningschef för Foodservice och arbeta i nära samarbete med teamlead för KAM Foodservice och övriga KAM:ar inom organisationen. Rollen utgår från vårt kontor i Malmö. Rollen innebär en del resor med övernattning för att medverka på branschmässor, grossistmässor, anbudsmässor och event med "Sveriges Offentliga Kockar". Uppskattningsvis har du 4-5 resdagar per månad, något mer i mässintensiva månader. Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvar för offentliga upphandlingar (följa timings, planera, besvara och följa upp)

Säkerställa Pågens position hos grossisternas anbudsgrupper och lokala grossistkontor

Ansvar för lokala grossist- och kommunmässor

Bevaka aviserade upphandlingar

Svara på anbud utifrån kommersiella grunder (lönsamhet, strategiskt)

Svara på grossistupphandling (M&S, Menigo, Svensk Cater)

Följa upp antagna anbud

Löpande analysera anbudsmarknaden, pris, sortiment, krav etc.

Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning eller alternativ eftergymnasial utbildning. Det är en fördel om du har en kandidatexamen som kostvetare/kostekonom eller inom ekonomi. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom FMCG försäljning av livsmedel mot B2B, offentlig sektor och hotell- och restaurangbranschen. Om du redan har upparbetade kundrelationer-/kontakter inom den offentliga sektorn alternativt hos kommersiella kedjekunder är det en klar fördel. För att lyckas i rollen behöver du ha god affärsförståelse inom foodservice/storhushåll, med fördel inom offentlig sektor, insikter inom lagen om offentlig upphandling (LOU), god förhandlingsvana samt vana att arbeta med ekonomi och budgetplanering. Som person besitter du en god förmåga att sälja och att övertyga, kommunicera och hålla presentationer. Vidare behöver du vara analytisk, resultatorienterad och ha ett starkt driv att uppnå resultat. Att skapa långsiktiga relationer och att vara serviceinriktad är självklart för dig. Du har modet att våga utmana, hög integritet och inger förtroende. Vad erbjuder vi? På Pågen bakar vi med kärlek – och vårt uppdrag är långsiktigt. Hos oss kan du förvänta dig:

En entreprenörsdriven kultur med korta beslutsvägar och stark lokal förankring

Ett företag med positiv försäljningsutveckling i en stabil bransch, både i Sverige och internationellt

Att bli en del av ett erfaret och engagerat team med stor samlad kompetens

Rollen som KAM inom Foodservicekanalen är en rolig och aktiv roll där du får möjlighet att utveckla affären, jobba självständigt och få ett stort eget ansvar. Det kommer att finnas stora möjligheter att påverka och bygga nya strukturer.  Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare, då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Pågen samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 070-320 12 12

Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 070-171 94 17

Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat