Projektledare Inköp Capex

Vill du leda inköpsarbetet i investeringar som utvecklar vår verksamhet? Trivs du i gränslandet mellan teknik, projektledning och affär? Nu söker vi en Projektledare Inköp CAPEX som vill bidra till att utveckla Lantmännen Lantbruks verksamhet, från jord till bord!

Det här kommer du att göra

Som Projektledare Inköp CAPEX tillhör du Teknikavdelningen inom Lantmännen Lantbruk och har en nyckelroll i våra investeringsprojekt. Teknikavdelningen stöttar Lantmännen Lantbruks olika segment inom foder, spannmål, växtodling och varuflöde genom investerings- och utvecklingsprojekt. Du ansvarar för att planera, leda och koordinera inköpsarbetet genom hela projektets livscykel, från tidiga förstudier och investeringsansökningar till upphandling, kontraktering, genomförande och uppföljning.

I rollen säkerställer du att inköpsaktiviteter genomförs enligt projektens mål för tid, kostnad, kvalitet och risk. Du driver upphandlingar av utrustning, entreprenader och tekniska tjänster samt leder kommersiella förhandlingar och kontraktsprocesser. Genom nära samarbete med tekniska projektledare, produktion, underhåll, verksamhet och externa leverantörer skapar du struktur, samordning och framdrift i projektens olika faser.

Du arbetar i flera parallella projekt med varierande omfattning och komplexitet och bidrar samtidigt till att utveckla arbetssätt, processer och styrning inom CAPEX och projektverksamheten.

Tjänsten är placerad i Malmö och resor till våra anläggningar och leverantörer förekommer.

Det här behöver du för att lyckas och trivas i rollen

Du har:

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva komplexa frågor framåt tillsammans med andra. Du kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse och har en naturlig förmåga att skapa samarbete mellan olika funktioner och intressenter.

Du är:

Du delar våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 2 november. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specailist på frida.falk@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen