Projektledare till Samsjuklighetsreformen

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Gällande projektet:  Projektet är en fördjupningsfas i sydöstra Skåne som bygger på en förstudie om unga vuxna (16–29 år) som varken arbetar, studerar eller tar emot stöd (UVAS). Många av dem finns inte i några register, har tappat tilliten till myndigheter eller valt att stå utanför av andra skäl. Projektet leds av en projektledare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.  Målet är att skapa hållbara arbetssätt som kan användas även efter projektets slut för att fler unga ska få stöd i tid och undvika långvarigt utanförskap. Projektet finansieras och drivs inom ramen för Finsam Sydöstra Skåne, en samordningsform som syftar till att främja samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommuner och regioner för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och förebygga utanförskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan hitta, nå och bygga förtroende med unga vuxna som inte alltid nås genom vanliga kontaktvägar.  Det här är ett arbete för dig som kan skapa kontakt utan myndighetstyngd, stå kvar när tillit tar tid och arbeta praktiskt och relationsnära. Dokumentera arbetet i en gemensam kartläggning.  Du kommer att arbeta i ett mindre team. Arbetet är flexibelt och varierat. Du möter unga där och när de behöver dig, vilket ibland kan innebära kvällar eller helger.  Senare i projektet att få handleda och samordna unga vuxna (peer supporters) som använder sina egna erfarenheter för att nå och stötta andra unga i utanförskap.   Placering kommer att vara i Sjöbo kommun, men arbete sker i hela sydöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. •  Erfarenhet av arbete med unga vuxna, t.ex. socialt arbete, fältarbete, ungdomsverksamhet eller peer support. • Är trygg i dig själv och kan väcka förtroende, utan att pressa fram snabba resultat. • Är flexibel och strukturerad med att arbeta självständigt och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. • Du har intresse för metodutveckling och dokumentation. Du ser värdet i att systematisera erfarenheter för att skapa hållbara arbetssätt.  Meriterande: Lokalkännedom i sydöstra Skåne. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 enligt överenskommelse, upphör: 2028-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Vill du vara med och forma framtidens måltider inom vård och omsorg? Som måltidsutvecklare får du en nyckelroll där du kombinerar matglädje, digital utveckling och hållbarhet i ett uppdrag som verkligen gör skillnad för människor - varje dag. Om arbetsplatsen MatOmsorg, vård- och omsorgsförvaltningens måltidsorganisation, levererar mat och måltider till våra verksamheter - 365 dagar om året! Vi är 50 personer som jobbar på fyra tillagningskök, ett kontor och stadens vårdboende. Vi arbetar mot målet att erbjuda måltider som höjer livskvaliteten och ger vardagen hos våra kunder guldkant. Du utgår ifrån förvaltningskontoret som ligger i stadsdelen Maria Park. Vad vi erbjuder I rollen får du stort utrymme att påverka och utveckla. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där idéer tas till vara och där förbättringsarbete uppmuntras. Vi välkomnar dig till ett gäng som trivs med att ta ansvar, som tar stolthet i att leverera hög och jämn kvalitet och som tycker det är självklart att sätta gästen i fokus. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att driva och samordna utvecklingen av vår måltidsverksamhet. Du leder projekt från idé till genomförande och säkerställer att utvecklingsinsatser omsätts till konkreta förbättringar i verksamheten.   Ett av dina första och viktigaste uppdrag blir att projektleda införandet av ett nytt kostdatasystem som just nu upphandlas. Du planerar och genomför implementeringen, utbildar användare och utvecklar arbetssätt som gör systemet till ett naturligt stöd i verksamheten. I samband med detta driver du även utvecklingsarbete kopplat till digitalisering och införande av användarvänliga digitala lösningar som bidrar till en effektiv och kvalitativ måltidsverksamhet.  Du arbetar verksamhetsnära med att utveckla och kvalitetssäkra måltiderna som serveras inom vård- och omsorgsförvaltningen. Med din kompetens inom måltider, nutrition och anpassade måltider omsätter du forskning, lagstiftning och nationella rekommendationer till praktiska arbetssätt som bidrar till goda måltidsupplevelser och hög kvalitet.   I uppdraget ingår även att driva utvecklingsarbete inom hållbarhet och beredskap. Du bidrar till att minska matsvinnet, öka resurseffektiviteten och stärka verksamhetens robusthet för att säkerställa en trygg måltidsförsörjning även vid samhällsstörningar och kriser. Dina närmaste samarbetspartners är MatOmsorgs chefer, verksamhetsutvecklare, miljösamordnare och kökschefer.  Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som kostekonom, kostvetare eller annan utbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har utbildning inom livsmedelssäkerhet samt goda kunskaper inom nutrition och anpassade måltider. Du har även god förståelse för hur planering, produktion och kvalitet tillsammans skapar en god måltidsupplevelse.   För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och kunna kommunicera tydligt i både tal och skrift. Du har erfarenhet av att skapa engagemang, driva utvecklingsarbete och involvera medarbetare i förändrings- och förbättringsprocesser. Vidare har du god digital kompetens och ser möjligheter i hur digitala verktyg kan bidra till en mer effektiv och kvalitativ verksamhet. B-körkort är ett krav.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök, kostdatasystem, projektledning, förändringsledning, digitalisering eller beredskapsarbete.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra och har god förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du drivs av att utveckla verksamheten och arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Det är också viktigt att du har ett starkt intresse för digital utveckling. Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-19 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.