Om tjänsten
Välkommen till oss Vi söker nu dig som vill arbeta som avtalshandläggare på enheten för markförvaltning. Markförvaltningen är en
av tre enheter på avdelningen mark, värdering och juridik. På vår enhet är vi två avtalshandläggare, sju markförvaltare samt en
chef. De andra två enheterna på vår avdelning är stadens specialister på bostads- respektive kommersiell fastighetsvärdering. I
rollen som avtalshandläggare hos oss är du en viktig del av exploateringskontorets markförvaltning, som ger årliga intäkter på
cirka tre och en halv miljarder kronor. Vi förvaltar tomträttsavtal, arrendeavtal och andra nyttjanderättsavtal samlade i
avtalshanteringssystemet LEB. Som avtalshandläggare innebär huvuddelen av den löpande avtalsförvaltningen att hantera
tomträttsavtal för bostadsändamål. Det kan vara nytecknade avtal som ska registreras, eller befintliga avtal som förnyas. Tjänsten
innebär en utökning av antalet avtalshandläggare från två till tre. Det sker för att öka stadens säkerhet och kapacitet inom den
viktiga avtalshandläggningen. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal, tjänstepension och ett
förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, semesterväxling och förmånlig föräldraledighet. Hos oss har du en
flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Staden som arbetsgivare - Stockholms stad Din roll I rollen som avtalshandläggare är en viktig del av arbetet att läsa och
analysera tidigare beslut och handlingar, till exempel bygglov och domar. Det är ett avancerat administrativt arbete som kräver
stor noggrannhet, och bygger på fastighetsjuridik i kombination med kommunikation och service. Förutom den löpande
avtalshanteringen behöver vi ständigt se på utvecklingen och fråga oss hur morgondagens avtalshantering ser ut. Det är viktigt med
utvecklingsfokus för att kunna jobba smartare och effektivare. Det är också viktigt med god service till våra medborgare och att
samverka med stadens andra förvaltningar och myndigheter. Din kompetens och erfarenhet För rollen som avtalshandläggare söker vi
dig som har: • eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen • minst tre års erfarenhet av administrativt arbete med
fastigheter • goda IT-kunskaper • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har
erfarenhet av: • handläggning av tomträtter • arbetat inom en kommunal organisation • fastighetssystem och andra digitala
arbetssätt • arbetat som bygglovshandläggare eller inspektör • goda kunskaper inom allmän fastighetsrätt. Personliga egenskaper Vi
lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. Som person är du noggrann, strukturerad och har förmåga att
planera arbetet effektivt. Samtidigt är du en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta samt skapa goda relationer. Du trivs
med arbetstoppar och hanterar dem väl. Vi ser även att du har förmågan att bidra och därmed skapa en kultur som är engagerande,
positiv och professionell. Övrigt Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, personlighets- och färdighetstester samt
referenstagning.