Postdoktor inom beräkningsmetoder för spel och multiagentbeslutsfattande

Arbetsuppgifter Spelteori vinner snabbt mark inom flera tekniska tillämpningar som det naturliga ramverket för beslutsfattande i

multiagentsystem. Men till skillnad från optimering saknar spelteorin mogna, generella lösare. Att beräkna en jämvikt i ett

icke-kooperativt spel mellan flera agenter innebär att lösa en storskalig generaliserad ekvation, och befintliga lösningar bygger

på restriktiva antaganden, ger ingen kontroll över vilken jämvikt som returneras och skalar dåligt. Denna anställning adresserar

den beräkningsmässiga sidan av detta gap. Vi söker en mycket motiverad postdoktor med en gedigen bakgrund inom ett eller flera av

följande områden: spelteori, optimeringsalgoritmer och numeriska metoder för optimal styrning. Den framgångsrika kandidaten kommer

att utveckla effektiva algoritmer och beräkningsverktyg för jämviktsberäkning i multiagentspel. Arbetet kommer att fokusera på:

• Skalbara algoritmer för olika typer av jämviktsproblem i spel; - Beräkningsverktyg med öppen källkod samt benchmarks; - Realtids-

och inbyggda tillämpningar av spelteoretiska lösare. Om WASP: Anställningen är knuten till Wallenberg AI, Autonomous Systems and

Software Program (WASP), Sveriges största enskilda forskningsprogram någonsin. Läs mer här.

Kvalifikationer

Krav - Avlagd

doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid

tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - En stark grund i de matematiska verktyg som är relevanta för projektet. - En

dokumenterad meritlista med forskningsresultat och publikationer på arenor med hög genomslagskraft inom reglerteknik, optimering

eller närliggande områden. - Goda kunskaper i vetenskaplig programmering (t.ex. Python, Julia eller C++) och erfarenhet av att

implementera optimeringsalgoritmer. - Bevisad förmåga att arbeta både självständigt och i tvärvetenskapliga team. - Utmärkt

kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på

jämställdhet. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara

doktorsexamen avlades. - Expertis inom teori för monotona operatorer, variationsolikheter eller operatorsplittringsmetoder. -

Bidrag till optimeringsprogramvara. - Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att handleda studenter. Vi kommer att lägga stor vikt

vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande

internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle.

Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner.

Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig

myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter

till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din

ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap (max 2 sidor).
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de

ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Motivationsbrev (max 1 sida). - Forskningsredogörelse (max 1

sida, exklusive referenser). - Namn på två akademiska eller yrkesmässiga referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista

ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller

tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot

forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband

med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna

anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en

förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och

rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.