Brannsjef

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Det utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Søknadsfrist: 1. desember 2026

Tiltredelse:Etter avtale

• Øverste leder for Måsøy brannvesen, med faglig, personal- og økonomiansvar.
• Leder for beredskapsavdeling og forebyggende avdeling.
• Oppfølging av brannordningen og ajourhold av risiko- og sårbarhetsanalyse, forebyggendeanalyse og beredskapsanalyse.
• Utvikling av mannskapene: ivareta årshjul for øvelser, kompetanseplan, rekruttering av aspiranter og etablering av reservestyrke.
• Ansvar for brannforebyggende arbeid, herunder tilsyn med særskilte brannobjekter, feiing og tilsyn med fyringsanlegg og forebyggingsarbeid rettet mot risikoutsatte grupper.
• Budsjett-, økonomistyring og rapportering, herunder BRIS.
• Samarbeid med 110-sentralen Finnmark, IUA Vest-Finnmark, nabobrannvesen, politi, helsetjeneste og andre kommunale enheter.
• Inngå i vaktordning som utrykningsleder/overordnet vakt, godtgjort etter gjeldende avtaler.

Dette må du ha:

• Oppfylle kompetansekravene i brann- og redningsvesenforskriftens kapittel 8 til leder av brann- og redningsvesen, leder beredskap og leder forebyggende. Søkere som ikke fyller alle kompetansekravene, men forplikter seg til å ta utdanningen, vil også bli vurdert. Manglende kompetanse må da tas innen fastsatt tid iht. forskrift. Det kan bli avtalt bindingstid ved kommunalt finansiert utdanning.
• Førerkort klasse B
• Stillingen innebærer administrativt arbeid. Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig er en forutsetning.
• Ved ansettelse kreves god vandel og uttømmende politiattest. Attesten fremlegges før tiltredelse.

Det er en fordel om du har:

• Ledererfaring
• Erfaring fra brann- og redningsvesen, Forsvaret, Sivilforsvaret eller annet beredskapsarbeid.
• Førerkort klasse C og kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160) er en fordel, ev. må du være villig til å ta dette.

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og trygg leder som motiverer og viser retning.
• Tar initiativ og ansvar, og får ting gjort.
• Kommuniserer godt, både internt og eksternt.
• Samarbeider godt med andre.
• Er opptatt av å bygge og utvikle tjenesten.

Vi tilbyr

• En selvstendig lederrolle med reell påvirkning i en tjeneste under utvikling.
• Tett samarbeid med politisk og administrativ ledelse.
• Kurs, konferanser og kompetansegivende utdanning.
• Lønn etter avtale.
• Pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Fordelene i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark, blant annet skattefordeler og nedskriving av studielån i Lånekassen.
• Gangavstand til skole, barnehage, butikk, idrettshall og bibliotek.
• Flyttegodtgjøring etter kommunens reglement.