Test- och verifieringsingenjör – fordonsmjukvara och elektriska system, Göteborg

Nu letar vi efter en test- och verifieringsingenjör till ESSIQ Väst! ESSIQ är arbetsgivaren som anstränger sig lite extra för att

du ska må bra. Vad är medarbetarfokus för dig? På ESSIQ handlar det om att sätta medarbetaren i centrum. Genom ett lyhört

ledarskap och en öppen företagskultur vill vi ge varje medarbetare möjligheten att forma sin karriär och sin vardag.

Till den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av relevanta uppgifter och som är redo för nya utmaningar. Ser du fördelarna

med att få variation och erfarenhet från olika kunder och branscher men att utvecklas med en och samma arbetsgivare? Som

medarbetare på ESSIQ får du det bästa av två världar.

Som test- och verifieringsingenjör arbetar du på plats hos någon av våra kunder, som är ledande tillverkare av lastbilar, bussar

och personbilar i Göteborgsregionen. Du säkerställer att mjukvara och elektriska system fungerar som de ska innan de släpps till

produktion: från kravnedbrytning och testdesign till exekvering, felsökning och rapportering. Beroende på uppdrag och din profil

ligger tyngdpunkten på systemverifiering i rigg och HIL-miljö, test i fordon, fordonsdiagnostik och fault tracing, eller

testautomation. Typiska områden är telematik och connectivity, elektrisk drivlina och batteri, förarstöd samt fordonets elektriska

system. Du arbetar nära mjukvaruutvecklare, systemansvariga och verifieringsteam i internationella miljöer, och du är den som

driver avvikelser till rotorsak och bidrar till att releasen blir godkänd. Vi förväntar oss att du har ett användarcentrerat,

lösningsorienterat arbetssätt och att du är öppen, nytänkande och professionell. En anställning hos oss innebär både trygghet och

frihet, där vi stöttar dig så mycket som du vill och behöver. För oss är det viktigt att du får vara delaktig i att forma din

karriärväg och att du är med och påverkar ESSIQ som företag och arbetsplats.

Vi letar inte efter anställda, vi letar efter medarbetare – efter ESSIQ:are! Nedanstående är de grundläggande kvalifikationerna

för tjänsten, men vi kommer även lägga stor vikt vid din personlighet.

• Du är social och kommunikativ – öppen och tydlig gentemot dina kollegor, och är en produktiv problemlösare. Du är bra på att

föra samtal om dig, arbetsteamet och leveransen inför en eller flera åhörare.

• Du är lyhörd och hjälpsam – tar in kunskap från omvärld och kollegor, och delar gärna med dig av din egen. Du är generös med

tips, hjälp och stöd.

• Lön och förmåner: Konkurrenskraftig fast eller rörlig lön. Goda utvecklingsmöjligheter och generösa förmåner. Tjänstepension,

omfattande försäkringar.

ESSIQ är teknikkonsultföretaget där allt börjar med dig. Med fokus på individen, flexibla lösningar och en modern lönepolicy

attraherar vi de skarpaste, mest professionella och engagerade personerna i branschen. Med denna vision grundades ESSIQ år 2005,

sedan dess har vi utvecklats till ett framgångsrikt företag med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi består idag av över 250

medarbetare med olika bakgrund, personlighet och nationalitet, med en god fördelning av kvinnor och män.

Vi har över 80 aktiva kunder i spännande branscher – allt från de stora aktörerna till de små innovationsföretagen. ESSIQ:s

medarbetare arbetar med användarcentrerad tjänste- och produktutveckling inom följande tjänsteområden: UX & Service Design,

Connected & Embedded Systems, IT & Cloud Services, Green Technology & Electromobility, Test & Quality Engineering, Agile

Management, Mechanical Engineering samt Simulation & Visualization. Kompetensen levererar vi på plats hos uppdragsgivaren, inhouse

och i satellit. Våra medarbetares intressen och ambitioner leder vägen – vårt mål är att göra den perfekta matchningen av individ

och uppdrag.

ESSIQ är ett familjärt och socialt företag med visionen att vara Sveriges bästa arbetsgivare för alla medarbetare, oavsett roll i

organisationen. Vi lägger stor vikt vid gemenskap och har ett uppskattat utbud av professionella och sociala aktiviteter. Vår

kommunikationsplattform genomsyras av öppenhet, och främjar nätverkande och kompetensutbyte såväl som fritidsaktiviteter och

relationsbyggande.

Vi använder oss av rekryteringsverktyget Teamtailor. Ansök senast den 6/12-2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att

tillsättas innan sista ansökningsdag.