Helsesykepleier i skolehelsetjenesten

Vær en viktig medspiller for barn og unge i Moss!

Er du en løsningsorientert helsesykepleier som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag?

Vil du arbeide tett med engasjerte og faglig dyktige kollegaer i et sterkt tverrfaglig miljø?

Ser du verdien av samarbeid på tvers av fagområder, og brenner du for å møte barn, unge og familier med respekt, anerkjennelse og forståelse? Da kan du være den vi ser etter!

Hos oss blir du en del av et engasjert og inkluderende fagmiljø bestående av helsesykepleiere, spesialsykepleiere, faghelsesykepleier, merkantilt personell og skolelege. Sammen arbeider vi for å fremme helse, trivsel og gode oppvekstsvilkår for barn og unge i Moss kommune.

Vi er opptatt av tverrfaglig samarbeid og av å møte barn, unge og familier på en trygg, respektfull og faglig kompetent måte. Brukermedvirkning står sentralt i arbeidet vårt, og vi legger stor vekt på å se, styrke og mobilisere den enkeltes ressurser. Samtidig satser vi på fagutvikling, kompetanseheving og kontinuerlig læring, slik at våre medarbeidere får mulighet til å utvikle seg både faglig og personlig.

Moss kommune har etablert oppvekstportalen Tidlig på!, som er et viktig verktøy i arbeidet med å sikre trygge, inkluderende og helsefremmende oppvekstsvilkår for alle barn og unge. Portalen samler ressurser og arbeidsverktøy som støtter tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og helhetlig forebyggende arbeid rettet mot barn, unge, familier og gravide. Den inneholder også veiledning som skal bidra til god medvirkning og samhandling både på individ- og systemnivå.

Vi har nå to ledige stillinger, med mulighet for rask tiltredelse:

Som helsesykepleier i Moss kommune vil du være en aktiv deltaker i skolens interne støttesystem og bidra til tidlig identifisering, oppfølging og koordinering av tiltak som styrker barn og unges helse, trivsel og mestring.

Arbeidsoppgaver

For tiden er adressen for skolehelsetjenestens administrasjon Værftsgt. 7, 1511 Moss.

Arbeidssted er skoler lokalisert i Moss kommune.

Før ansettelse må gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder,  fremlegges.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg ser vi etter deg som har disse egenskapene:

Hvem er vi?

Skolehelsetjenesten i Moss kommune består av nærmere 30 engasjerte ansatte som er fremoverlente for å utvikle tjenesten til å gi et best mulig tilbud til barn og unge i Moss.

Kommunen har flere barne-, ungdom- og videregående skoler, både offentlige og private som vi gir tilbud til.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Spesifiser gjerne i søknadsteksten om du søker på begge eller kun èn av de ledige stillingene.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Ansettelsesvilkår

Lønn og stillingskode i kapittel 4 gis ut fra formell kompetanse iht. KS sin garantilønnstabell.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.