Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Tillsammans gör vi livet bättre!
Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.
Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda.
Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss.
För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid.
Nu utvecklar vi Mentorskap för unga!
En intensiv och relationsbaserad öppenvårdsinsats för barn och unga som har normbrytande beteende och löper hög risk att utveckla eller fortsätta i kriminalitet.
Mentorskap för unga arbetar nära ungdomarnas vardag. Här är relation, struktur, flexibilitet och praktiskt stöd centrala verktyg. Vi finns där förändring behöver ske – i skolan, i hemmet, på fritiden och i samverkan med viktiga personer och aktörer runt ungdomen.
Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag där du är med och gör skillnad för unga i Motala. Du blir en del av en verksamhet i utveckling där dina erfarenheter, idéer och ditt engagemang är viktiga.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som behöver ett intensivt stöd för att bryta negativa mönster och stärka en positiv utveckling. Arbetet utgår från ungdomens behov, risk- och skyddsfaktorer samt beslutade mål.
Rollen innebär att du arbetar nära ungdomen i vardagen. Du bygger relation, skapar tillit och ger stöd, men behöver också kunna vara tydlig, hålla riktning och motivera till förändring. Det kan handla om att stötta ungdomen att komma iväg till skolan, delta i fritidsaktiviteter, hantera konflikter, fullfölja viktiga kontakter eller bryta destruktiva beteenden.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
- skapa och upprätthålla tillitsfulla och professionella relationer med ungdomar och vårdnadshavare
- motivera och stötta ungdomar i skola, fritid och sociala sammanhang
- ge praktiskt stöd i ungdomens vardag
- bidra till struktur, ansvarstagande och positiv utveckling
- arbeta förebyggande mot normbrytande beteende och kriminalitet
- samverka med socialsekreterare, skola, polis, vård, öppenvård, fritidsverksamheter och andra aktörer
- bidra till att planer omsätts till konkret handling
- dokumentera och följa upp arbetet enligt gällande rutiner
- delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete
Arbetet är till stor del operativt och sker i ungdomens vardag. Det innebär att arbetstiderna kan variera och att viss arbetstid kan vara förlagd till kvällar och helger.
Du arbetar i team med stöd av kollegor, arbetsledning och chef.
KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har B-körkort.
Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, normbrytande beteende, kriminalitet, familjearbete, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer.
Det är även meriterande om du har utbildning i samtalsmetoder, exempelvis motiverande samtal eller annan metod som är relevant för målgruppen.
Personliga kompetenser:
- Du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och möta ungdomar i komplexa livssituationer.
- Du är trygg, stabil och tydlig även i pressade eller oförutsägbara situationer.
- Du samarbetar väl och skapar goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samverkanspartners.
- Du är initiativrik, lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta planer till konkret handling.
- Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov och förutsättningar.
- Du har ett professionellt förhållningssätt och kan kombinera värme och engagemang med tydlighet och gränssättning.
- Du är prestigelös, nyfiken och vill bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med andra.
Intervjuer kommer att hållas 25/9, 28/9 och 30/9.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Oregelbunden arbetstid- dagar, kvällar och helger.
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.
I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag.
För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.