Motala kommun

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Mariebergsskolan är en skola för alla då den rymmer från förskoleklass till och med årskurs 9 tillsammans med anpassad grundskola. Mariebergsskolan är där elever, föräldrar och personal upplever att det finns trygghet, tillit och gemenskap. Målet med verksamheten är att alla skall lyckas utifrån sina förutsättningar och grunden till det är ett positivt skolklimat, personalens engagemang och pedagogisk skicklighet. Skolan kännetecknas av en mycket god sammanhållning, ett varmt klimat och engagerade lärare där vi ställer upp för varandra och hjälps åt för att alla ska nå så långt som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som F-6 lärare hos oss kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du säkerställer att dina insatser bygger på grundskolans läroplan, och att de normer och värden som läroplanen förespråkar genomsyrar hela din undervisning. Du är mer än bara en lärare du är en mentor och förebild som arbetar för att främja varje elevs individuella lärande och utveckling. Dessutom bidrar du till trivsel och trygghet för elever, vårdnadshavare och kollegor genom att vara närvarande under hela skoldagen, inklusive raster och måltider. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation Lärarlegitimation för förskoleklass, åk f-3 alternativt 4-6. Legitimation i svenska är krav. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Tjänsten är för närvarande förlagd till Mariebergsskolan och anpassad grundskola inom ämnesområden. Här utmanar och stimulerar all personal varje elev för att den ska ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsinhämtning. Varje person är unik och alla kan utvecklas om rätt stöd och hjälp erbjuds. Struktur, engagemang, kreativitet och tydlighet genomsyrar hela verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som rektor blir att leda verksamheten utifrån såväl nationella som kommunala styrdokument. Du får ett helhetsansvar för den verksamhet du ansvarar för vilket innefattar ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. I dessa arbetsuppgifter ingår bl.a. att genom ett systematiskt kvalitetsarbete analysera, utveckla och leda skolans dagliga verksamhet mot de resultat och mål som är satta. Att leda, stötta och entusiasmera personalen är den viktigaste faktorn för att skapa goda förutsättningar för eleverna och deras lärande. Utöver detta kan deltagande i arbetsgrupper kring övergripande skolfrågor inom bildningsförvaltningen bli aktuellt, främst på uppdrag av verksamhetschef. Arbetet är omväxlande och ofta med högt tempo. Du ingår tillsammans med kommunens övriga grundskolerektorer i en ledningsgrupp som leds av Verksamhetschef. Vi träffas regelbundet för att i ett kollegialt lärande arbeta med verksamhetsutveckling där vi har stort fokus på det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du har gått den statliga rektorsutbildningen och/eller har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. God datorvana är en förutsättning för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete. Kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt är meriterande. Som chef är du tydlig och säker. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till politiskt fattade beslut. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du är resultatinriktad, lösningsfokuserad och ansvarar för att leverera kvalité och resultat för våra medborgare. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir tydligt varför vi är på jobbet. Du leder genom att vara en förebild och trovärdig i ditt chefskap. Du visar individuell omtanke genom att lyssna och coacha medarbetare. Du förstärker goda beteenden genom feedback och har ett uppmuntrande ledarskap. Du utmanar genom att bryta invanda tanke- och beteendemönster som inte längre främjar verksamhetens syfte. Du korrigerar icke önskvärt agerande genom återkoppling och konfronterar alltid kränkande beteenden. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du är relationsskapande och uppmuntrar medarbetare att prova nya tillvägagångsätt och skapar en kultur där misslyckanden är okej genom att vi lär oss av dem. Allt detta skapar tillit men kräver också mod av dig som chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enhetschef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska i hemtjänsten nattetid. Arbete på vårdboende eller inom andra delar av äldreomsorgen förekommer till viss del inom enheten. Även arbete andra tider än natt kan komma att ingå, exempelvis kvällar. I arbetet ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt IT-baserad dokumentation. Nattorganisationens uppdrag är att utföra omvårdnad nattetid med god kvalitet till brukare som är behov av stöd och hjälp för att klara av sin vardag och för att kunna bo kvar i det egna hemmet. Vi utför insatser som är anpassade efter brukarnas behov och besvarar även larm nattetid. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då rollen innebär dokumentation. • Du är van att använda datorn som ett stöd i arbetet och anpassar dig lätt till nya digitala verktyg. • Du har en avslutad examen inom vård och omsorg. • Du har körkort för personbil (du använder hemtjänstens bilar i tjänst). • Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsrelaterade uppgifter. Personliga kompetenser: • Du är stabil och trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du ska ha ett genuint intresse för att arbeta med människor och en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Det är viktigt att du har ett gott och respektfullt bemötande både gentemot personal och mot brukare. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. • Du ska också vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel samt kunna arbeta självständigt och vara trygg i din roll som undersköterska. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Det kan förekomma fysiskt ansträngande uppgifter så vi ser även att du klarar sådant arbete. Då vår arbetsplats till större del består av kvinnor ser vi gärna manliga sökanden för en jämnare könsfördelning. Eftersom vi är ett finskt förvaltningsområde är det meriterande om du talar finska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Enligt överenskommelse Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vi behandlar ansökningar och genomför intervjuer fortlöpande, så ansök gärna omgående. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.