Commercial Director (m/w/d)

Friendsurance

DEINE MISSION Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Finance Director (m/w/d) für unser dynamisches und familiäres Finanzteam.  Als Finance Director (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen Finanz- und Legal Führung unseres Unternehmens. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit Hands-on-Mentalität und einem starken Blick für effiziente Prozesse, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beiträgt. Wenn Du Lust auf ein tolles Team und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. DEINE AUFGABEN * Du bist Teil des erweiterten Management Teams und verantwortest die operative Exzellenz im Finanzbereich: * Optimierung und Automatisierung von Accounting-Prozessen (insb. AP/AR) * Skalierbarkeit der Finanzprozesse für zukünftiges Wachstum * Unterstützung bei Geschäftsplanung und Profitabilitätsanalysen * Du leitest das Finance & Legal Teams und bist gemeinsam mit diesem verantwortlich für alle wiederkehrenden Finanzthemen, wie z.B.: * Monatsabschlüsse und USt.-Voranmeldung – mit dem Ziel, den Abschlussprozess kontinuierlich schneller und schlanker zu machen * Jahresabschluss und dessen Prüfung * Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr (AP/AR) * Controlling und reporting an das Management * Du bist in der Lage, bestehende Finance-Prozesse blitzschnell zu analysieren, zu bewerten und zu automatisieren  * Du erstellst Business Cases für anstehende neue Projekte und bewertest Commercial Contracts aus finanzieller Perspektive * Du führst unseren Legal Counsel und triffst gemeinsam Entscheidungen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Unternehmen.. Dabei stehst du in engem und kontinuierlichem Austausch mit dem Management, um über alle relevanten Aktualisierungen und Maßnahmen informiert zu sein und deren Umsetzung zu begleiten * Du bringst deine finanz- und zahlen orientierte Perspektive in Diskussionen mit dem Management und anderen Teammitgliedern ein * Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. DEIN PROFIL * Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Head of Finance oder Controller in einem Scale-up oder schnell wachsenden Startup, inklusive Führungserfahrung * Du arbeitest hands-on und hast ein Faible dafür, Prozesse effizienter, automatisierter und skalierbarer zu machen * Die Führung eines Teams und die Organisation von Finanz- und Controllingprozessen machen dir gleichermaßen Spaß * Du bist sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards und hast solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts  * Du hast ein gutes Verständnis für Finanzmodellierung und Datenanalyse  * Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Accounting-Tools/-Systemen. WIR ALS TEAM Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben. Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand. WARUM WIR? * Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office). * Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr * Urban Sports Club Zuschuss * Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen. * Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern) Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Superchat

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI. We're building the platform that runs underneath. Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day. We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams. We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin. WHO WE WANT Senior commercial leader. You bring 7+ years in B2B SaaS, with significant time at the Head of / Director or VP level leading revenue-generating organizations at meaningful scale. Has unified a revenue organization. You have brought commercial functions - Sales, Partner, Marketing alignment, RevOps, and Customer Success - into one coherent revenue engine, and you understand how the parts compound when run as a system rather than silos. Operated through scaling phases. You have stewarded a sales or revenue organization through a critical scaling phase and have seen first-hand where structures, processes, and people models break. Builder of scalable commercial systems. You have designed and run funnel architectures, forecasting cadences, performance frameworks, and quota models - with discipline and consistency, not just on paper. Strategic and data-driven operator. You translate company-level objectives into quarterly targets, sales motions, and team-level priorities. You run the organization against the numbers, not against opinions. SMB to Mid-Market fluency. You understand the economics, motion, and team dynamics of selling to SMB and Mid-Market customers, and know how to balance velocity with deal quality. High standards, low ego. You combine executive presence with a hands-on builder's mentality, and lead through clarity and example rather than hierarchy. German is a plus. A good working understanding of German is welcome, but not a requirement. WHO WE DON'T WANT Strong operator without strategic range. You execute well on a defined plan, but have not yet led at the level of org design, headcount strategy, and cross-functional revenue planning. Single-function thinker. You think strictly in sales metrics and have not worked closely with Marketing, RevOps, and Customer Success as one revenue system with shared targets and shared accountability. Needs a fully built environment. You rely on mature enablement, RevOps, or people functions being in place, rather than shaping and scaling them as the organization grows. First-time senior revenue leader. You are stepping into a senior revenue leadership role for the first time and have not yet steered an organization through a scaling phase. YOUR DAY TO DAY * You lead the Inbound Sales department of ~25 Account Executive across multiple markets, and act as the connective tissue across the wider revenue organization * You own the commercial forecast; pipeline health, conversion, deal cycle, and segment performance and translate the numbers into focused executive decisions * You sponsor strategically critical deals and engage personally where executive presence accelerates outcomes * You design and continuously improve funnel structure, segmentation, and scalable sales standards across the organization * You lead, coach, and develop Account Executive, raising the performance bar through structured 1:1s, calibration, and clear career frameworks * You partner with the CEO and executive team on commercial strategy, org design, and headcount planning WHY PEOPLE CHOOSE US * Mission that matters. Real impact  * Executive-level ownership. A rare mandate to shape and unify the entire revenue organization during a defining growth phase * Funded with conviction. $18M raised with a strong trajectory toward profitability * Modern revenue stack. Clean CRM foundation, strong RevOps capability, and a high-quality inbound engine to build on * End-to-end leadership scope. Influence revenue strategy, org design, commercial execution, and cross-functional collaboration end-to-end * Direct feedback culture. Transparent, respectful, and candid communication across all levels of the organization Benefits & Culture * Choose between an Urban Sports Club/John Reed membership or a public transport/Dance subscription * Regular company and team events * Annual personal development budget of €500 for conferences, courses, books, career coaching, and more * An inclusive and ambitious startup culture that enables fast professional and personal growth * Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Allee 242) with free snacks, drinks, and top-notch equipment We want to build a community, not just a company. It's important to us to create an environment where people genuinely enjoy spending time together - whether that's through HYROX training, golfing, beer pong tournaments, running clubs, Warhammer, weekend activities, or whatever kind of community you'd like to help build here. We are looking for people with passion, grit, and integrity. You are encouraged to apply even if your experience does not precisely match the description. At Superchat, we welcome diverse perspectives and rigorous thinkers. We look forward to your application. 🙂

Westwing

JOIN OUR TEAM Als Intern Design Service (m/w/d) unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen von der Mitarbeit an spannenden Projekten bis hin zur Übernahme eigener Kundenaufträge. Diese Position ist befristet auf 6 Monate und der Arbeitsort ist München. WHAT YOU'LL DO * Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Director Design Service bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kundenprojekten * Verantwortung für die Erstellung, die Pflege und die Freigabe von Inhalten unserer 3D-Modell-Datenbank * Aktive Unterstützung des Teams bei abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft * Möglichkeit, eigenständig Teilprojekte zu übernehmen und kreativ mitzugestalten YOU COME WITH * (Abgeschlossenes) Studium oder Ausbildung in Interior Design, Raumgestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, sowie Freude daran, selbst mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen * Leidenschaft für Design sowie ein ausgeprägtes Gespür für Materialien, Texturen und Proportionen * Starke Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Beratung von Kund:innen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WHY WESTWING Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet. Darauf kannst du dich freuen: * Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit * Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen * Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor * Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen * 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen * Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt * Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen * Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen * Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein * Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl * Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist * Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest ABOUT US Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing! Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt. DEPARTMENT Design Services