Teamledare till Verahill
Verahill FamiljejuridikOm tjänsten
VILL DU UTVECKLA BÅDE MÄNNISKOR OCH ARBETSSÄTT? BLI TEAMLEDARE PÅ VERAHILL FAMILJEJURIDIK!
Verahill är Sveriges näst största familjejuridiska byrå med drygt 150 medarbetare. Vi utvecklar nu ett teambaserat arbetssätt där
vi samarbetar i mindre team, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för kunder och ärenden.
Vi vill komma bort från ett arbetssätt där varje jurist förväntas lösa allt på egen hand. Genom att använda vår samlade kompetens
bättre vill vi skapa högre kvalitet för kunderna och en mer hållbar och utvecklande arbetsvardag för våra medarbetare.
Nu söker vi erfarna familjerättsjurister som vill ta nästa steg i sin personliga utveckling genom att vara med och driva den
förändringen i rollen som teamledare.
DITT UPPDRAG
Som teamledare kombinerar du ditt arbete som jurist med ett ansvar för teamets dagliga arbete och utveckling. Medan du fokuserar
på det operativa nära ledarskapet och stöttar kollegorna i vardagen, har chefen det yttersta personal- och resultatansvaret. Du
samverkar regelbundet med både chefer och andra teamledare för att bidra till gemensamma prioriteringar, erfarenhetsutbyte och en
samsyn kring verksamhetens riktning.
Det innebär bland annat att du:
VEM ÄR DU?
Du har svensk juristexamen och erfarenhet av familjerätt. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att skapa förtroende och
tycker om att hjälpa andra att utvecklas.
Kanske är du redan den som kollegorna vänder sig till för råd, som får samarbetet att flyta eller som ser möjligheter att göra
saker lite smartare? Då kan rollen som teamledare vara något för dig! Du behöver inte ha lett ett team tidigare, det viktiga är
att du har engagemanget och förmågan att få människor att lyckas tillsammans.
VAD ERBJUDER VI?
Du får möjlighet att utvecklas som ledare samtidigt som du fortsätter att arbeta med juridiken. Du blir också delaktig i att forma
ett arbetssätt där samarbete och gemensamt ansvar får större utrymme.
Rollen ingår i Verahills karriärvägar och innebär ett pensionsgrundande lönetillägg. Vi erbjuder även ett strukturerat
kompetensutvecklingsprogram, marknadsmässiga anställningsvillkor och förtroendearbetstid.
Vi tror att skickliga jurister blir ännu bättre när de arbetar tillsammans. Vill du vara med och omsätta den tanken i praktiken?
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast 2026-11-30. Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret, bifoga CV
och personligt brev.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta mig;
Lamija Cuprija, Biträdande regionchef