Undersköterska till nyöppnad avdelning på Villa Sarvträsk

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar

som demensansvarig eller hygienombud.

Ett trevligt boende med närhet till både natur och service. Boendet består av 74 lägenheter . Verksamheten har 27 platser för

boende med somatiska vårdbehov och 47 platser med inriktning mot demens.

Har du erfarenhet av att vara med och starta upp en avdelning ser vi det som meriterande men det är inget krav. Vi kommer att

jobba med:

Låter det här som en roll för dig och vill du vara med i den här fasen? Sök då till oss på Villa Sarvträsk och få ta del av den

här möjligheten.

Vi har en aktivitetsansvarig som arbetar aktivt med aktiviteter för våra boende och där ser vi att du som medarbetare är engagerad

och tar en aktiv roll i deltagandet.

• Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via

Vardagas Demensakademi.

• Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger

och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.

• Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en

karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person

och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor.

Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är

oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar:

Är du utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också

meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du

delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: 2026-12-01 eller efter överrenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-11-15, intervjuer kommer att ske löpande

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Anna-Lena, Gruppchef på ingridanna-lena.ekstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka

via E-post.

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har

medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med

Hubert.ai

Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks:

https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis

och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och

vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och

trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se