Om stillingen
Vi ser etter deg som vil bidra til at IT støtter politiets arbeid og beredskap.
Nå søker vi en strukturert og løsningsorientert kollega som har erfaring med variert og allsidig drift og support av IT-løsninger. Du blir en viktig bidragsyter til politiets oppdrag gjennom rådgivning og teknisk drift. Som teknisk supportmedarbeider vil du sørge for at ansatte ved Øst politidistrikt har rett utstyr og systemer tilgjengelig til enhver tid.
Vi trenger deg som vil bidra til at kollegaene dine får en mer effektiv arbeidshverdag og at de har verktøyene de trenger for å levere gode tjenester til innbyggerne og næringslivet. Som teknisk supportmedarbeider blir du en del av seksjon Brukerservice og regional IT i Politiets IT-enhet (PIT). Seksjonen består av 130 medarbeidere som jobber i politidistrikter over hele Norge.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.
Arbeidsoppgaver
- Teknisk IT-support
Drifte og administrere klienter lokalt
Implementere og drive daglig drift av distriktets tekniske IT-løsninger, nettverk, telefoni og samband
Rådgivning, bestilling, installasjon og vedlikehold av datateknisk utstyr.
Teknisk og funksjonell support av mobile enheter og AV-utstyr, onsite og remote
Rådgivning og delta i utviklingsarbeid
Håndtere leasing av utstyr som PC og mobil for Øst politidistrikt
Andre ansvars- og arbeidsoppgaver innen fagfeltet må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor-eller master nivå innen IT. Flere års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Erfaring med teknisk IT-support
Teknisk erfaring innen flere av fagområdene klientutstyr, mobile enheter, nettverk og AV-løsninger
Førerkort klasse B (må fremkomme i CV)
Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.
For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.
Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og Nato Confidential (NC) og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og Nato Confidential og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/
Det er også ønskelig med:
erfaring fra politietaten
erfaring fra kartleggings- og innføringsarbeid
kjennskap til samhandling med leverandører/utviklere
Personlige egenskaper
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du er:
service- og løsningsorientert
pålitelig med god gjennomføringsevne
strukturert, effektiv og kvalitetsbevisst
initiativrik og nysgjerrig
god til å samarbeide på tvers, men også være selvstendig
Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye tekniske supportmedarbeider.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 590 000 - 690 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden)
Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit
Arbeidsstedet ditt blir i Ski.
Mangfold i politiet
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.
Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.
I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.