Nordreisa kommune har ledig en badevaktsstilling. I den forbindelse søker vi etter en mannlig badevakt.
Kommunen har til sammen to stillinger som badevakt, en kvinnelig og en mannlig, til svømmehallen på Storslett. Stillingen gjelder for bassengets åpningsperiode, normalt 1. oktober - 31. april. Arbeidstiden er mandager og torsdager klokken 17.00 - 21.30. Stillingsprosenten utgjør 24 % innenfor tidsrommet bassenget holder åpent. Søkere må være over 18 år.
Søknaden leveres i kommunens rekrutteringssystem WebCruiter. Søknader utenom WebCruiter vil ikke bli vurdert.
Arbeidsoppgaver
Badevaktene har ansvaret for alle arbeidsoppgaver knyttet til gjennomføringen av de to ukentlige offentlige svømmingene i Nordreisa kommune. Dette innebærer:
Åpning av basseng og garderober, samt inspeksjon og kargjøring av fasiliteter før brukerne kommer
Kundemottak og mottak av betaling/klippekort/billetter
Holde ro og orden i basseng og sørge for at badereglementet til kommunen overholdes
Sørge for ro og orden i garderobene mellom svømmegruppene. Sørge for at reglement følges
Rydde og klargjøre basseng og garderober mellom svømmegruppene
Stenge basseng og garderober, og kontrollere at basseng, garderobe og inngangsparti er klart for skolenes brukere neste dag
Kvalifikasjoner
- Livredningskurs er et absolutt krav for å kunne utføre jobben som badevakt. Har man ikke dette fra før vil opplæring bli gitt. Nordreisa kommune vil kreve fullført kurs innen åpningen av bassenget høsten 2026.
Gode svømmeferdigheter er et krav. Dette i tilfellet det skulle oppstå en nødsituasjon i bassenget.
Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke et krav. Det er viktig at badevakter møter punktlig, uavhengig av værforhold
Gode muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. Dette for å kunne kommunisere klart og tydelig til alle brukere av bassenget ved en nødsituasjon
Personlige egenskaperNordreisa kommune ser etter deg som, sammen med den andre badevakten, kan ta ansvar for å organisere en stor gruppe mennesker. Vi leter etter deg som ikke er redd for å si ifra dersom noen bryter bassengreglene. Som badevakt har man ansvaret for at alle som bruker bassenget og garderobene skal kunne ha det så trygt og sikkert som mulig. Svømmegruppene er delt inn i familie-, ungdoms- og voksensvømming. Arbeidstiden er ikke lang, men du må kunne bevare roen i de hektiske timene så lenge det er bassengaktivitet. Bassengvakten må kunne utøve autoritet der jobben krever dette, og erfaring fra ledelse av grupper vil være en nyttig erfaring.Vi tilbyr
- En arbeidshverdag med variasjon i arbeidsoppgaver
Ansatte gis stor tillit til at de jobber selvstendig og utfører oppgavene de er satt til
Svært gunstige kommunale pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Ledelse som imøtekommer engasjement omkring kompetanseheving, og som lytter til sine ansatte
Lønn etter tariff
Som boende og arbeidstaker i Nordreisa kommue kvalifiserer man for de mange økonomiske fordelene omfattet av tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Deriblant:
Gratis barnehage
Årlig nedskriving av studielån i Lånekassen, med inntil 20% av opprinnelig lånebeløp, inntil 30 000 per år
Lavere skatt på alminnelig inntekt
Ekstra fradrag i skatten i form av Nord- Troms og Finnmarksfradrag
KontaktinformasjonElin Solvang, Virksomhetsleder Oppveksthuset, +47 99254630, elin.solvang@nordreisa.kommune.no
ArbeidsstedSentrum 17
9151 Storslett
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune
Referansenr.: 5152037380
Stillingsprosent: 24%
Fast
Startdato: 01.10.2026