Verksamhetsutvecklare
SvOm tjänsten
VILL DU GÅ TILL JOBBET OCH KÄNNA ATT DU GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT, VARJE DAG?
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder
kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vill du gå till på jobbet och
känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Sök till oss!
OM ROLLEN
Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att driva och utveckla verksamhet inom en mängd olika områden. Det är en utåtriktad
tjänst där du organiserar praktiska förutsättningar för att bedriva kurser, studiecirklar och kulturaktiviteter utifrån behov och
intressen. En stor del av arbetet innebär även att förvalta kontakter med samarbetsorganisationer samt att skapa kontakter med nya
organisationer och föreningar.
Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:
DIN PROFIL
För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande och handlingskraftig, med förmåga att se möjligheter och omsätta idéer
till verklighet. Du trivs med en varierad arbetsvardag där du tar eget ansvar, driver arbetet framåt och kan hantera flera uppdrag
parallellt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att både hantera det som behöver göras här och nu och arbeta mot långsiktiga
mål.
Eftersom en stor del av arbetet handlar om möten och samverkan med andra är du utåtriktad och har lätt för att skapa kontakter och
bygga relationer. Du är prestigelös, lyhörd och tycker om att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Självklart delar du
SV:s värdegrund om allas lika värde och rättigheter.
För den här tjänsten behöver du:
Det är meriterande om du också har:
VI ERBJUDER DIG
PRAKTISKT
Placeringsort: Norrköping eller Linköping, beroende på var du bor. Arbetet innebär även resor och uppdrag i andra delar av länet.
Omfattning: Tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar provanställning.
Visst kvälls- och helgarbete ingår i tjänsten, då vi samverkar med många föreningar som har verksamhet kvällstid.
Jobbstart: 1 januari eller enligt överenskommelse.
Anställningen omfattas av kollektivavtal tecknat mellan Fremia och Unionen.
ANSÖKAN
I den här rekryteringen använder vi urvalsfrågor i stället för personligt brev. När du söker får du svara på några frågor där du
beskriver dina erfarenheter och kompetenser som är relevanta för tjänsten. Du laddar också upp ditt CV.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte
via epost eller i pappersformat.
Sista ansökningsdag: 12 november.
FRÅGOR?
Om du har frågor om jobbet är du välkommen att kontakta oss.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: