Teamledare Sälj till Mio Norrtälje

Brinner du för kundmötet lika mycket som vi gör? Gillar du att göra andras dag lite bättre och hitta smarta lösningar på deras

behov? Då kan du vara vår nästa Teamledare Sälj! Hos Mio får du arbeta i en stimulerande miljö med varierande uppgifter där

initiativ och utveckling uppmuntras. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du inspirerande upplevelser och kundmöten i

världsklass – varje dag.

Om rollen

Som Teamledare Sälj är du en del av butikens ledningsgrupp med ansvar för att leda och coacha

ditt team mot försäljningsmålen. Du leder genom att vara en del av säljteamet som möter våra kunder. Med ett tydligt och

motiverande ledarskap skapar du engagemang, struktur och resultat. Du rapporterar till butikschefen och fungerar som

ställföreträdande vid behov. Ansvarsområden Som Teamledare Sälj ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken

utifrån affärsplan och prioriteringar. Du skapar engagemang genom tydlig kommunikation, dagliga möten och uppföljning, och är en

förebild i försäljning och service. Du utvecklar medarbetare genom coachning, feedback och kompetensutveckling. Du säkerställer

att kundmötet håller högsta kvalitet, följer upp kampanjer och nyckeltal, optimerar lagernivåer och tillgänglighet samt hanterar

driftstörningar och säkerhetsrisker. I samarbete med ledningsgruppen deltar du i strategisk planering, schemaläggning, rekrytering

och konceptutveckling. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö genom att skapa laganda, hantera konflikter och följa upp avvikelser.

Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet och ser till att arbetsplatsen är trygg, ergonomisk och inkluderande. Vi

söker dig som - Har erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel eller service - Är mål- och resultatorienterad med affärsmässigt

fokus - Har ett coachande, tydligt och lyhört ledarskap - Är en lagspelare med tävlingsanda och förmåga att engagera andra -

Brinner för kundbemötande och långsiktiga kundrelationer - Är handlingskraftig och trygg i att fatta beslut Tjänsten

Tillsvidareanställning på deltid, inleds med provanställning i 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider inkluderar

kvällar och helger. Rekrytering Urval sker löpande. I processen används arbetspsykologiska tester (MAP och Matrigma). En

bakgrundskontroll genomförs i slutet av rekryteringsprocessen för den kandidat som går vidare till slutskedet.