Sektionschefer till Arbetsförmedlingen Örebro län

Vill du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och skapa resultat genom engagerade medarbetare? Som sektionschef ansvarar du för verksamhet och personal samt bidrar till enhetens utveckling tillsammans med ledningsgruppen. Vi söker dig med ledarerfarenhet och förmåga att skapa struktur, tillit och goda resultat. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd, enheten Örebro verkar i länets 12 kommuner. Vi är i dagsläget ca 175 medarbetare men utökar personalstyrkan. Enheten omfattar för närvarande nio sektioner och består av fyra fysiska arbetsplatser i Örebro, Lindesberg, Hallsberg och Karlskoga.

Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer och verksamhetsstöd, tillsammans ansvarar vi för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för ca 17 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetslag och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Vi arbetar med enhetliga arbetsprocesser utifrån de tjänster vi levererar. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och inriktning för medarbetarskap och ledarskap.

Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare stöd med de övergripande målen att korta tiden till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi arbetar med arbetssökande som är lågutbildade, långtidsinskrivna eller funktionsnedsatta och vi arbetar i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer.

En av tjänsterna är till arbetslag som arbetar med särskilt introduktionsstöd för personer med funktionsnedsättning.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är enl. överenskommelse på något av Örebro läns kontor.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Grundläggande krav för tjänsten

Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Samt:

B-körkort

Övriga meriter för tjänsten

Kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget

Erfarenhet av att leda medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete

Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig verksamhet

Erfarenhet av samverkan med externa leverantörer, myndigheter, kommuner och arbetsgivare

Erfarenhet av arbete inom funktionshinderpolitik

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier här.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 8/11.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning.

Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.

Urvalstester förekommer och vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.